Forestil dig at forvandle publikumssignaler til smartere LEGO® brandfortællinger og klarere omdømmebeslutninger. Gør det til virkelighed.
Er du den, der altid spørger “hvad så?” og “hvorfor?”. LEGO System A/S leder efter en nysgerrig, analytisk person, der elsker at forbinde punkterne for at omsætte information til handling og og drive det næste kapitel inden for corporate storytelling hos LEGO Koncernen.
Om rollen
Som LEGO System A/S' Associate Manager for Content Insights og Analytics vil du lede den digitale kanalperformance og indholdsanalyse for LEGO Koncernen. Du vil forbinde overvågningsdata via nyttige dashboards og oversætte kompleks information til handlingsorienteret kommunikationsindsigt. Ved hjælp af social lytning, målgruppeindsigt og nye kunstig intelligens-signaler vil du forbedre planlægning, indholdsudvikling og omdømmebeslutninger i denne faste stilling.
Nødvendige kvalifikationer
- Du har leveret indholds-, sociale eller målgruppeanalyse, der informerede kommunikations- eller kanalbeslutninger.
- Du har anvendt social lytning og målgruppeindsigt til at identificere tendenser, muligheder og omdømmeindsigter.
- Du har opbygget rapporteringsdashboards, der forvandlede komplekse data fra flere kilder til klare anbefalinger.
- Du har brugt analyse- og overvågningsplatforme såsom Sprinklr, Brandwatch, Hootsuite, Adobe Analytics, Semrush eller lignende værktøjer.
- Du har påvirket indholds-, kanal- eller kommunikationsbeslutninger gennem evidensbaserede indsigter og anbefalinger.
Foretrækne kvalifikationer
- Du har udforsket kunstig intelligens-drevne kommunikationsværktøjer, prompts, copilots, workflows eller agenter.
- Du har analyseret søge- og digital opdagelsesadfærd for at forstå, hvordan målgrupper finder information.
Hvad du vil opbygge
- Du vil udvikle dashboards og rapporteringsformater, der samler fragmenterede overvågningsdata.
- Du vil spore digital kanal- og indholdsperformance mod klare mål.
- Du vil forvandle rapportering fra en registrering af aktivitet til en kilde til læring og handling.
- Du vil integrere social lytning og eksterne målgruppesignaler i kommunikationsplanlægningen.
- Du vil overvåge, hvordan kunstig intelligens-drevne systemer repræsenterer LEGO Koncernen.
- Du vil skabe en konsekvent rytme af anbefalinger, der forbedrer indholds- og omdømmebeslutninger.
Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du forvandlede komplekse indholds-, sociale eller målgrupdata til fokuserede anbefalinger, vil du føle dig hjemme her. Det vigtigste er din nysgerrighed, analytiske tænkning og evne til at kommunikere indsigt tydeligt.
Livet på teamet
Du vil blive en del af Corporate Content & Channels-teamet inden for Corporate Brand and Communications. LEGO System A/S skifter fra traditionel broadcasting mod kommunikation, der er formet af målgrupper og evidens. Teamet værdsætter velovervejet eksperimentering, sund dømmekraft og kontinuerlig læring. Dit samarbejde, din evne til at opbygge relationer og dit storytelling-instinkt vil hjælpe kolleger med at forbinde planlægning, performance og målgruppeindsigt.
Hvad succes indebærer
Du vil etablere rapportering, som interessenter trygt kan bruge, samtidig med at du finder de meningsfulde signaler bag tallene. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil du styrke målinger, udvide målgruppeindsigten og udforske ændrende opdagelsesadfærd. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger inden for indhold, sociale medier og kommunikationsplanlægning for at understøtte historier, der opbygger forståelse, forbindelse og tillid.
Hvad du får ud af det
Her er, hvad du kan forvente:
Familieplejeorlov: LEGO System A/S tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder for de vigtige tidspunkter.
Forsikringer: Alle kolleger er dækket af LEGO System A/S' livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.
Velvære: LEGO System A/S ønsker, at LEGO System A/S' medarbejdere skal føle sig godt tilpas og trives. LEGO System A/S tilbyder ressourcer og fordele til at pleje fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.
Kollegarabatter: LEGO System A/S ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til LEGO System A/S' generøse kollegarabatter.
Bonus: LEGO System A/S udfører LEGO System A/S' bedste arbejde for at lykkes sammen. Når mål er nået, og hvis du er berettiget, vil du blive belønnet gennem LEGO System A/S' bonussystem.
Arbejdsplads: Når du tiltræder teamet, vil du få tildelt en primær arbejdsplads, f.eks. et af LEGO System A/S' kontorer, butikker eller fabrikker. LEGO System A/S' hybridarbejdspolitik betyder et gennemsnit på 3 dage per uge på kontoret. Det ansættende team vil drøfte politikken og rollens berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.
Børn er LEGO System A/S' forbilleder. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad LEGO System A/S gør. LEGO System A/S stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.
LEGO Koncernen er stærkt engageret i lige ansættelsesmuligheder og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge stillinger i LEGO System A/S' team.
LEGO Koncernen er fuldt ud forpligtet til børns rettigheder og børns trivsel globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj grad af engagement med børn, skal deltage i baggrundsscreening for børnebeskyttelse som en betingelse for tilbuddet.
Tak for at dele LEGO System A/S' globale engagement i børns rettigheder.
Forestil dig at opbygge din drømmekarriere. Gør det derefter til virkelighed. Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.
