Assistant Professor of Neutral Atom Quantum Technologies

Novo Nordisk Fondens Kvanteberegningsprogram (NQCP) etablerer et talentfuldt og mangfoldigt internationalt team for at skabe et banebrydende kvanteprogram i hjertet af København, Danmark. Ved Niels Bohr Instituttet, Københavns Universitet, hvor formuleringen af kvantemekanikken opstod for 100 år siden, er målet at etablere et internationalt kvanteberegningsprogram, finansieret af Novo Nordisk Fonden. Dette program skal drive forskning og innovation på flere niveauer – fra udvikling af skalerbare kvanteprocessor-teknologier til løsninger for kvant-klassisk kontrol og aflæsningsgrænsefladen, og hele vejen til kvantealgoritmer og applikationer.

Programmets langsigtede mission er at udvikle fejltolerant kvanteberegninghardware og kvantealgoritmer, der løser livsvidenskabeligt relevante kemiske og biologiske problemer.

Adjunkten skal primært varetage forskningsopgaver, herunder forpligtelser i forbindelse med publikation/videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning med tilhørende eksamensforpligtelser inden for fysik. I begrænset omfang kan stillingen også omfatte udførelse af andre opgaver.

Ved vurdering af ansøgere vil der primært blive lagt vægt på deres niveau af dokumenteret, internationalt konkurrencedygtig forskning. Evnen til at tiltrække ekstern finansiering vil blive taget i betragtning sammen med kvalifikationer inden for formidling. Undervisningskvalifikationer er ikke obligatoriske, men dokumenterede undervisningskvalifikationer og undervisningserfaring vil blive taget i betragtning.

Generelle kriterier gælder for ansættelse af adjunkter ved Københavns Universitet. Kriterierne (forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig indvirkning, organisatorisk bidrag og ledelse) betragtes som en ramme for en samlet vurdering af ansøgeren. Derudover vil hver ansøger blive vurderet i henhold til de specifikke krav, der er angivet i denne jobannonce.

For adjunkter henvises der til: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/kriterier-for-videnskabelige-stillinger/kriterier-for-meritering-maj-2026/5a_Criteria_for_recognising_merit_-Assistant_professors.pdf. Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets vejledning om meritteringskriteriet Innovation og Samfundsmæssig Indvirkning her. Yderligere information om instituttet findes på hjemmesiden nbi.ku.dk. Yderligere information om forskningsprogrammet findes på nqcp.ku.dk. Forespørgsler vedrørende stillingen kan rettes til Stefan Alaric Schäffer (schaffer@nbi.ku.dk) og Jan W. Thomsen (jwt@nbi.ku.dk).

Stillingen er ledig fra den 1. marts 2027 eller snarest derefter. Slutdatoen for stillingen er den 31. december 2029.

Københavns Universitet ønsker, at dets medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.

Ved at tilslutte sig NQCP nu vil ansøgere blive involveret fra de tidlige stadier og bidrage til opfyldelsen af NQCP’s mission. NQCP ønsker at gøre Danmark til en verdensleder inden for kvanteforskning og håber at tiltrække folk fra hele verden.

Livet i Danmark er understøttet af stærke sociale ydelser såsom gratis universel sundhedspleje, gratis eller subsidierede sprogkurser, betalt barselsorlov, subsidierede daginstitutioner og fremragende offentlige skoler. Arbejdskulturen er meget ligestillet og prioriterer balance mellem arbejde og privatliv.

Dobbeltkarrierefamilier er normen, og arbejdspladser tilbyder fleksibilitet for at støtte alle i at have både en spændende karriere og god familietid. Danske byer er kendt for at have fremragende infrastruktur, for eksempel gennem udbredte cykelstinetværk. NQCP kan også tilbyde en blomstrende madscene, fremragende museer og smuk natur.

Stillingen er omfattet af aftalen om jobstruktur for videnskabeligt personale.

Ansættelses- og lønvilkår er i overensstemmelse med aftalen mellem Finansministeriet og Akademikerne om akademikere i staten.

Forhandling om løntillæg er muligt. Ansættelse vil være betinget af modtagelse af en sikkerhedsgodkendelse.

Ansøgningen, på engelsk, skal indsendes elektronisk. Når en ansøger bliver tilknyttet Københavns Universitet eller på anden måde får adgang til universitetets forskning, vil vedkommende blive påkrævet at gennemgå en baggrundsscreening. Formålet er at beskytte Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.

• Curriculum vitae
• Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende)
• Forskningsplan – beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
• Hvis tilgængelig, beskrivelse og dokumentation af undervisnings- og vejledningserfaring samt kvalifikationer – ansøgere bedes beskrive og dokumentere:
  • Erfaring med vejledning af bachelor- og kandidatstuderende
  • Undervisningserfaring
  • Formel pædagogisk uddannelse
• Komplet publikationsliste
• Separate genoptryk af 5 særligt relevante artikler

Ansøgningsfristen er mandag den 9. november 2026, kl. 23:59 GMT +2.

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til vurdering efter indstilling fra ansættelsesudvalget.

Læs om rekrutteringsprocessen her: http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.

Interviews vil blive afholdt medio december 2026.

Der henvises venligst til følgende sagsnummer i fremtidig kommunikation: 211-0604/26-2A.