Københavns Universitet - CBMR søger en yderst motiveret og dynamisk adjunkt til ‘Allergic Inflammation’-gruppen ved LEO Foundation Skin Immunology Research Centre til en toårig stilling med start den 1. januar 2027.
Adjunktet skal have en stærk baggrund inden for adaptiv og medfødt immunitet og dens rolle i inflammatoriske sygdomme, herunder allergi og autoimmunitet.
Københavns Universitet - CBMR's forskning
‘Allergic Inflammation’-gruppen analyserer udviklingen af allergiske sygdomme, herunder atopisk dermatitis, astma, rhinitis og fødevareallergi og forsøger at belyse de genetiske, cellulære og molekylære mekanismer for sensibilisering. Gruppen værdsætter teamwork og en tværfaglig tilgang til opdagelse og har omfattende lokale og internationale netværk. Københavns Universitet - CBMR er et mangfoldigt team af forskere med interesser inden for flere områder, men bundet af en begejstring for at forstå de grundlæggende principper for immunfunktion.
Din rolle
Adjunktens rolle er meget vigtig for teamet. Københavns Universitet - CBMR søger en person med viden inden for Københavns Universitet - CBMR's kerneforskningsområder og en person, der kan bidrage til teammiljøet på flere måder, herunder ved at implementere uafhængige forskningsprojekter og bidrage til andres projekter i gruppen. Ansøgeren skal have ledet forskningsprojekter tidligere og demonstrere evnen til at lede nye, forskellige forskerhold. En bred ekspertise inden for cellulær og molekylær immunologi i laboratoriet ville være gavnlig.
Adjunktens ansvarsområder vil primært bestå af:
- forskning, herunder publikations-/akademiske formidlingsopgaver
- forskningsbaseret undervisning
- deling af viden med studerende som en del af kandidatuddannelsen
- deltagelse i formelt pædagogisk træningsprogram for adjunkter
Profil
Seks overordnede kriterier gælder for adjunktansættelser ved Københavns Universitet. De seks kriterier (forskning, undervisning, samfundsmæssig indflydelse, organisatorisk bidrag, ekstern finansiering og ledelse) betragtes som en ramme for den samlede vurdering af kandidater.
Københavns Universitet - CBMR søger desuden en yderst motiveret og entusiastisk forsker med følgende færdigheder og erfaring:
Essentiel erfaring og færdigheder:
- Du har en ph.d. i immunologi.
- Du er yderst erfaren inden for musemodeller af hud- og lungeinflammation, flowcytometri, konfokal mikroskopi og andre immunhistokemiske teknikker.
- Du har en aktiv interesse i allergi, autoimmunitet, mikrobielle påvirkninger af sygdom.
- Du har præ- og postgraduat undervisningserfaring inden for immunologi.
- Fremragende kommunikationsevner og evne til at arbejde i teams.
- Fremragende engelskfærdigheder, skriftligt og mundtligt.
- En stærk publikationsliste og erfaring med at præsentere dit arbejde på nationale og internationale møder.
- Andre grundlæggende laboratorieteknikker, herunder ELISA, kloning, RNA-isolering og qPCR.
Ønskelig erfaring og færdigheder:
- Musemodeller af infektioner, herunder nematodinfektion, bakterier, vira og naturlige infektiøse modeller.
- Erfaring med undervisning og mentorship.
- Erfaring med legatansøgninger.
Arbejdssted
Arbejdsstedet er ved LEO Foundation Skin Immunology Research Centre, Institut for Immunologi og Mikrobiologi, Københavns Universitet. Københavns Universitet - CBMR tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. Københavns Universitet - CBMR's forskningsfaciliteter omfatter moderne laboratorier og adgang til avancerede flowcytometrifaciliteter, en central billedbehandlingsfacilitet, enkeltcelle- og spatiale RNA-sekvenseringsfaciliteter og en stor dyrefacilitet, der opererer på flere barriere-niveauer.
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 2 år. Startdatoen er den 1. januar 2027 eller snarest muligt.
Løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikerne eller anden relevant organisation. Aktuelt starter månedslønnen på 39.993 DKK/ca. 5.350 EUR (august 2026-niveau). Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg. Arbejdsgiveren vil indbetale yderligere 18,07 % til din pensionskasse.
Udenlandske og danske ansøgere kan være berettiget til skattefordele, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark de seneste 10 år.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter af 2020.
Spørgsmål
For yderligere information bedes du kontakte Jonathan Coquet, jonathan.coquet@sund.ku.dk.
Ansøgningsprocedure
Din ansøgning skal indsendes på engelsk. Din ansøgning skal desuden indeholde følgende dokumenter/vedhæftninger – alle i PDF-format:
- Motiveret ansøgning (maks. én side)
- CV inkl. uddannelse, arbejds-/forskningserfaring, sprogfærdigheder og andre færdigheder, der er relevante for stillingen
- En certificeret/underskrevet kopi af a) ph.d.-bevis og b) kandidatbevis. Hvis ph.d.-graden ikke er afsluttet, er en skriftlig erklæring fra vejleder tilstrækkelig
- Publikationsliste
- Undervisningsportfolio (hvis relevant)
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026, kl. 23.59 CET
Københavns Universitet - CBMR forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen og ikke at behandle ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.
Den videre proces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter råd fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får derefter straks besked om, hvorvidt deres ansøgning er videregivet til vurdering af en uvildig bedømmer. Når vurderingsarbejdet er afsluttet, får hver ansøger mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører ansøgeren selv.
Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset personlig baggrund.
