Assistant Professor in the project “Infrastructuring the public sector’s use of AI”

Ved Institut for Kultur og Kommunikation, Det Samfundsvidenskabelige og Humanistiske Fakultet, er en stilling som adjunkt i forskningsprojektet 'Infrastrukturering af den offentlige sektors brug af AI' (IPA) ledig fra den 1. februar 2027 eller snarest muligt derefter.

Det er en 3-årig fuldtidsstilling, der omfatter både forsknings- og undervisningsaktiviteter. Stillingen er placeret på Aalborg Universitets campus i København, hvor den vil være en del af Teknoantropologi Laboratoriet.

JOBBESKRIVELSE

Til ansættelse som adjunkt forventes den ideelle kandidat at:

• udføre og publicere forskning af høj kvalitet, som bidrager til IPA-projektets hovedmål og forpligtelser. Se projektbeskrivelsen her.
• bruge IPA-projektet som grundlag for at udvikle en bredere forskningsdagsorden inden for STS, governance-studier og infrastrukturstudier i samarbejde med professor Torben Elgaard Jensen (leder af IPA-projektet).
• have solid erfaring med etnografisk forskning om de nye organisatoriske, samfundsmæssige og statslige reaktioner på de nuværende transformationer af computerpraksisser og digitale infrastrukturer.
• have omfattende kendskab til kvalitative og kvantitativ-kvalitative metoder og forskningsstrategier til at studere praksisser, der i øjeblikket er transformeret, formidlet eller på anden vis sammenfiltret med digitale teknologier.
• bidrage til det bredere sæt af forskning, opsøgende arbejde og videnmæglingsaktiviteter i Algoritmer, Data og Demokrati-projektet (ADD), hvoraf IPA-projektet er en del (se www.algoritmer.org).
• undervise, vejlede og eksaminere studerende på Master i Datadreven Organisationsudvikling, Master i IT, og/eller relaterede programmer, der undersøger nutidige teknologiske muligheder, udfordringer og bekymringer ved hjælp af SSH-teori og -metodologi. Kandidaten skal have en stærk undervisningserfaring og bør ideelt set også bidrage med nye pædagogiske idéer til programmerne.
• bidrage på en positiv og konstruktiv måde til de samlede aktiviteter og arbejdsmiljøet ved Institut for Kultur og Kommunikation.

Med hensyn til forskning forventes ansøgeren at dokumentere:

• Erfaring, kompetencer, og resultater, der demonstrerer evnen til at levere forskning af høj kvalitet.
• En forskningsplan, der harmonerer med Institut for Kultur og Kommunikations strategi og IPA-projektets mål.
• En forskningsplan, der bekræfter ansøgerens evne til at generere forskningsprodukter og -projekter, som bidrager til Teknoantropologi Laboratoriets mission om at udvikle en samling af rettidige, teoretisk ambitiøse, eksperimentelle og engagerede bidrag til Science & Technology Studies og Infrastrukturstudier.
• Det betragtes som et plus, hvis kandidaten har erfaring med internationalt samarbejde, og vedkommende skal have en publikationsliste på niveau med en kommende adjunkt. Kandidaten forventes også at bidrage til søgningen efter ekstern forskningsfinansiering.
• Tidligere erfaring med studier af AI-governance i Danmark og/eller andre nordiske lande betragtes som et plus.

Med hensyn til undervisning forventes ansøgeren at dokumentere:

• erfaring, kompetencer og resultater, der demonstrerer evnen til at levere undervisning på højt niveau inden for programmer som Master i Datadreven Organisationsudvikling eller Master i IT, med forskellige pædagogiske overvejelser og tilgange, herunder vejledning, afholdelse af seminarer, forelæsninger, mv.
• På Aalborg Universitet er læringsmetoden problembaseret læring (PBL). Dokumenteret erfaring med denne læringsmetode foretrækkes derfor, men er ikke et krav.

Ansøgeren forventes at dokumentere evnen til at undervise, vejlede og vurdere både skriftlige og mundtlige præsentationer på dansk. Alternativt forventes den ideelle ansøger at opnå relevant sprogkompetence inden for en aftalt tidsramme.

Teknoantropologi Laboratoriet har udviklet et engageret humanistisk og samfundsvidenskabeligt forskningsprogram, der kombinerer Science & Technology Studies, digitale metoder og interventionistiske praksisser. Laboratoriet arbejder tæt sammen med eksterne partnere og er engageret i at udvikle vidensprodukter, der bidrager til socialt ansvarlig innovation. I forlængelse af denne forskningsdagsorden skal den ideelle kandidat have demonstreret, hvordan man empirisk studerer og eksperimentelt former videnproduktion og/eller samfundsteknisk innovation.

Med hensyn til personlige kvalifikationer forventes ansøgeren at have solide samarbejdsevner samt evnen til at skabe og vedligeholde produktive relationer med forskere fra forskellige forsknings- og kulturbaggrunde. Et nationalt såvel som et internationalt netværk foretrækkes.

Ansøgere skal være parate til aktivt at deltage i alle aspekter af Institut for Kultur og Kommunikations daglige aktiviteter og dets studieprogrammer. For information om instituttets forskningsprofil, mv. bedes du se instituttets hjemmeside her.

Kvalifikationskrav

Ansættelse som adjunkt kræver akademiske kvalifikationer på ph.d.-niveau, herunder en godkendt ph.d.-afhandling. Hver ansøgers forskningspotentiale vil blive vægtet i den samlede vurdering.

Sådan ansøger du

Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgning, der angiver begrundelse for ansøgningen, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen.
• Curriculum Vitae (CV).
• En forskningsplan.
• Diplomer (kandidatdiplom og ph.d.-diplom).
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, som ansøgeren ønsker skal indgå i vurderingen. Ansøgeren må vedhæfte maksimalt fem publikationer. Ansøgeren skal indsende en medforfattererklæring; se skabelon for medforfattererklæring.
• Dokumentation for undervisningskvalifikationer. Se venligst retningslinjer for undervisningsportfolio ved Det Samfundsvidenskabelige og Humanistiske Fakultet.
• Formidlingskvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg eller bestyrelser, deltagelse i organisationer, mv.
• Yderligere kvalifikationer i forhold til stillingen.
• Referencer/anbefalinger.

Ansøgere kan læse mere om kravene til ansøgningen her.

Ansøgningen skal indsendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omkringliggende samfund og har mangfoldighed som en kerneværdi. Derfor opfordres alle, uanset personlig baggrund og orientering, til at søge.