Ved Institut for Idræt og Ernæring, Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, er der nu en ledig stilling som Adjunkt i Ernæring og Metabolomics. Ernæring er centralt for god sundhed og et afbalanceret stofskifte. Metabolomics er i stigende grad blevet anvendt i ernæringsforskning, da profilering af lavmolekylære metabolitter direkte fra biologiske prøver har vist sig at være yderst informativt. KU - SCIENCE - NEX søger en adjunkt med en ph.d.-grad i ernæringsmetabolomics og omfattende erfaring med implementering af metabolomics til objektiv kostvurdering. Stillingen løber over 27 måneder.
Den ideelle kandidat har over syv års praktisk erfaring med dataanalyse inden for metabolomics og med identifikation af små molekyler i biologiske prøver. Erfaring med multivariat analyse af væskekromatografi og højopløselig massespektrometri-profilering er central. Dokumenteret erfaring med identifikation og strukturel opklaring af metabolomiske træk er også central for denne stilling. Erfaring med enzymatiske synteser af humane metabolitter vil desuden blive betragtet som en fordel. Forskere skal ligeledes have dokumenteret erfaring med at udarbejde etiske protokoller og gennemføre humane forsøg.
Adjunktens primære opgaver vil omfatte forskning med forpligtelser vedrørende humane forsøg inden for ernæringsforskning, dataanalyse, publikation og anden videnskabelig kommunikation, samt forskningsbaseret undervisning og dertilhørende eksamination inden for Human Ernæring, Bioaktive Fødevarer og Metabolomics. I begrænset omfang kan stillingen også omfatte udførelse af andre opgaver.
Vurderingen af ansøgere vil primært tage hensyn til deres niveau af dokumenteret, internationalt konkurrencedygtig forskning. Evnen til at tiltrække ekstern finansiering vil blive overvejet sammen med kvalifikationer inden for formidling. Dokumenterede undervisningskvalifikationer skal opnås under ansættelsen på niveau med Adjunktpædagogik-kurset ved Københavns Universitet, og dokumenteret undervisningserfaring, herunder erfaring med kursusudvikling og ansvarsområder, vil blive taget i betragtning.
Fem overordnede kriterier gælder for adjunktansættelser ved Københavns Universitet. De fem kriterier (forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig gennemslagskraft, organisatorisk bidrag og ledelse) anses som en ramme for den samlede vurdering af kandidater. Desuden skal hver kandidat vurderes i henhold til de specifikke krav, der er angivet i stillingsannoncen. Læs mere på https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/kriterier-for-videnskabelige-stillinger/kriterier-for-meritering-maj-2026/5a_Criteria_for_recognising_merit_-Assistant_professors.pdf.
Yderligere information om instituttet kan findes på https://nexs.ku.dk/english/. Henvendelser om stillingen kan rettes til lederen af Ernæring, Mikrobiom og Metabolomics Gruppen, lektor Henrik Munch Roager.
Stillingen er ledig fra den 1. marts 2027 eller hurtigst muligt derefter.
Universitetet ønsker, at dets personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset personlig baggrund.
AnsættelsesvilkårStillingen er omfattet af aftale om stillingsstruktur for videnskabeligt personale.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne om akademikere i staten.
Forhandling om løntillæg er mulig.
Ansøgningen, på engelsk, skal indsendes elektronisk.
Ansøgningen skal indeholde- Curriculum vitae (CV)
- Diplomer (kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende)
- Forskningsplan – beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
- Hvis tilgængeligt, beskrivelse og dokumentation for undervisnings- og vejlederfaring samt kvalifikationer (undervisningsportfolio) – beskriv og dokumenter venligst:
- Erfaring med vejledning af bachelor-, kandidat- og ph.d.-studerende
- Undervisningserfaring
- Formel pædagogisk uddannelse
- Fuldstændig publikationsliste
- Særskilte genoptryk af 5 særligt relevante artikler
Ansøgningsfristen er den 29. november 2026, kl. 23:59 CET.
Efter fristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter råd fra et ansættelsesudvalg.
Man kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.
Interviews/prøveforelæsninger vil blive afholdt i anden halvdel af december 2026.
