AP Pension søger Product Owner med solid baggrund fra liv- og pensionsområdet og stærk interesse for at skabe forretningsværdi.
Du evner at omsætte forretningsbehov til konkrete initiativer og trives i samspillet mellem forretning, IT, leverandører og interessenter. Som Product Owner bliver du en central kraft i den fortsatte udvikling af AP Pensions nye kerne- og forretningssystem, Føniks.
Om jobbet
I afdelingen Kerneudvikling Føniks har AP Pension ansvar for det nye kerne- og forretningssystem, og at det spiller sammen med resten af AP Pension. Som Product Owner får du en central rolle i at sikre, at udviklingen af løsninger skaber værdi for kunder, rådgivere, forretningen og den samlede organisation.
Rollen er udførende, koordinerende og kommunikerende. Tæt samarbejde med forretning, brugere, compliance, drift, ledelse og eksterne leverandører præger denne rolle, hvor du skaber overblik over behov og afhængigheder, prioriterer målrettet og sikrer, at beslutninger omsættes til konkrete leverancer.
Du bliver en del af et engageret, tværfagligt team med høj faglighed, uformel omgangstone og godt kollegaskab.
Dine opgaver
Rollen som Product Owner er mangeartet, og opgaverne vil blandt andet bestå af at:
- Eje og udvikle produktvisionen for dit område i tæt samarbejde med forretningen, brugere og øvrige interessenter
- Bidrage til udviklingen af AP Pensions nye kerne- og forretningssystem Føniks og sikre sammenhæng på tværs af processer, systemer og forretningsområder
- Prioritere, vedligeholde og koordinere produktets backlog med fokus på størst mulig forretningsværdi, kundeværdi og compliance
- Omsætte forretningens behov, regulatoriske krav og strategiske initiativer til konkrete og værdiskabende løsninger
- Tværgående afklaringer af komplekse problemstillinger med mange interessenter og afhængigheder samt omsætte disse til konkrete beslutninger og handlingsplaner
- Analysere arbejdsgange og identificere muligheder for digitalisering, automatisering og procesforbedringer
- Vurdere konsekvenser, afhængigheder og risici ved nye ønsker og løsninger
- Håndtere interessenter på tværs af organisationen og sikre tydelig kommunikation omkring prioriteringer, leverancer og roadmap
Din profil
AP Pension forestiller sig, at du har flere års erfaring fra liv- og pensionsbranchen i rollen som Product Owner, Product Manager, Business Analyst eller tilsvarende, hvor du har arbejdet med komplekse systemer, forretningskritiske processer og tværgående interessenthåndtering.
Du er analytisk, struktureret og god til at omsætte komplekse behov til konkrete løsninger og prioriterede initiativer. Du trives i krydsfeltet mellem forretning, teknologi, kunder og leverandører, og du formår at samle forskellige perspektiver, skabe fælles retning og fastholde fremdrift.
For at lykkes i denne rolle lægger AP Pension vægt på, at du er relationsskabende, tydelig i din kommunikation og sikker i at træffe beslutninger på et oplyst grundlag. Du finder motivation i at udvikle løsninger, der gør hverdagen mere enkel for kunder, brugere og forretningen, og du håndterer en hverdag med mange interessenter og løbende ændringer i prioriteringerne.
AP Pension tilbyder
- En central rolle i udviklingen af et nyt kerne- og forretningssystem med stor betydning for AP Pension
- En arbejdsdag med mange berøringsflader og mulighed for at skabe mærkbar værdi
- Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- Et engageret fagmiljø med vægt på trivsel, glæde i arbejdet og en uformel atmosfære
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring, fitness, tandforsikring m.m.
- En central beliggenhed tæt på offentlig transport – kun få minutters gang fra Orientkaj
AP Pension ser frem til at høre fra dig.
AP Pension behandler ansøgninger løbende og lukker processen, når den rette kandidat er fundet.
Om AP Pension
I AP Pension arbejder AP Pension hver dag for at skabe overskud til AP Pensions kunder – både økonomisk og menneskeligt. AP Pensions kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så AP Pensions kunder altid er i trygge hænder.
AP Pension værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i AP Pensions kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor AP Pension sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker AP Pension at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for AP Pensions kunder. AP Pension opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i AP Pensions værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til AP Pensions kunder, så kom og vær en del af AP Pension.
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Lene Bøje Petersen
Udviklingschef for Kerneudvikling Føniks
Telefon: 2362 4773
E-mail: lbp@appension.dk
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
