Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab i Hjemmesygeplejen.
Hjemmesygeplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en ansvarshavende aftensygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel for borgerne og samtidig være en aktiv del af udviklingen af Lyngby-Taarbæk Kommunes sygepleje.
Om stillingen
Lyngby-Taarbæk Kommune søger en ansvarshavende aftensygeplejerske til Hjemmesygeplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune fra den 1. december 2026.
Din ugentlige arbejdstid er 29,75 timer om ugen med 5/2-rul, og du skal altid arbejde onsdag, torsdag og lige weekender.
I Lyngby-Taarbæk arbejder Lyngby-Taarbæk Kommune i enheder, og som sygeplejerske vil du have den ansvarshavende funktion om aftenen. Du vil være i tæt samarbejde med den anden matrikel og Lyngby-Taarbæk Kommunes nødkaldsenhed.
Aftenvagten i Hjemmeplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune består af 7 aftenenheder fordelt på to matrikler, Sennepsmarken og Bauneporten. Din base vil være på Bauneporten.
Lyngby-Taarbæk Kommune lykkes sammen – med borgeren i centrum.
Som ansvarshavende aftensygeplejerske bliver du en vigtig del af Lyngby-Taarbæk Kommunes fælles faglige ansvar for borgerne. Du arbejder selvstændigt og træffer faglige beslutninger, men du står aldrig alene. Lyngby-Taarbæk Kommune tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, sparring og samarbejde på tværs af faggrupper.
Hos Lyngby-Taarbæk Kommune handler sygepleje ikke kun om den enkelte opgave. Lyngby-Taarbæk Kommune tager udgangspunkt i borgerens samlede situation, ønsker og ressourcer og arbejder for et sammenhængende borgerforløb.
Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder med helhedspleje med afsæt i den nye Ældrelov. Det betyder blandt andet, at Lyngby-Taarbæk Kommune har fokus på borgerens selvbestemmelse, kontinuitet, fleksibilitet og sammenhæng – og på at se hele mennesket frem for kun den enkelte opgave.
Som ansvarshavende sygeplejerske får du derfor en central rolle i at skabe sammenhæng mellem borgeren, social- og sundhedsmedarbejderne, dine sygeplejerskekolleger, nødkaldsenheden og øvrige samarbejdspartnere.
Din rolle som ansvarshavende
Som ansvarshavende er du både faglig sparringspartner og tovholder på aftenvagten. Du har blik for den enkelte borgers behov, men også for helheden i teamet. Du hjælper med at prioritere, koordinere og skabe overblik, når situationen ændrer sig – og du bidrager til, at medarbejderne føler sig understøttet i deres faglige arbejde.
Du kommer til at arbejde i en hverdag, hvor mange faglige udfordringer er en del af hverdagen, og hvor din evne til at skabe struktur, prioritere og samarbejde er vigtig.
Lyngby-Taarbæk Kommune forventer, at du:
- Tager ansvar for den fælles opgave – ikke kun for 'din egen'.
- Bidrager aktivt til et godt, respektfuldt og konstruktivt samarbejde.
- Deler din faglige viden og søger sparring, når der er behov for det.
- Ser borgeren som et helt menneske og har blik for ændringer i borgerens situation.
- Arbejder med borgerens selvbestemmelse og ønsker som et naturligt udgangspunkt for plejen.
- Kan skabe overblik og prioritere i en travl og omskiftelig hverdag.
- Tør bringe din faglighed i spil og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver.
- Bidrager til en kultur, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune hjælper hinanden og finder løsninger sammen.
- Kan tilrettelægge og udføre sygepleje i tæt samarbejde med andre faggrupper.
Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder tværfagligt og rehabiliterende
Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder tværfagligt og rehabiliterende med fokus på et sammenhængende borgerforløb. Koordinering, undervisning og supervision er en betydningsfuld del af sygeplejerskens rolle.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med social- og sundhedsmedarbejderne og med fokus på ændringer i borgerens helbredstilstand. Lyngby-Taarbæk Kommune ser det som en fælles opgave at reagere på ændringer, dele observationer og bruge hinandens fagligheder til gavn for borgeren.
Lyngby-Taarbæk Kommune arbejder ud fra Ældreloven med helhedspleje og anvender Cura omsorgssystem.
Kan du se dig selv i nedenstående?
- Du er sygeplejerske med interesse for arbejdet med ældre borgere og har minimum 2 års erfaring fra hjemmesygeplejen.
- Du har solide faglige kompetencer og er ansvarlig, systematisk og stabil.
- Du befinder dig godt med at have det faglige ansvar i dit arbejde og i en travl hverdag.
- Du skaber struktur og agerer i akutte situationer og kan omprioritere arbejdsopgaver. n
- Du har flair for planlægning og dokumentation.
- Du har kørekort.
- Du kan tilrettelægge og udøve sygepleje i samarbejde med andre faggrupper.
Det får du hos Lyngby-Taarbæk Kommune
Lyngby-Taarbæk Kommune har engagerede enheder med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere. Lyngby-Taarbæk Kommune tilbyder et job med frihed under ansvar, gode muligheder for faglig og personlig udvikling og en høj grad af indflydelse på arbejdsdagen.
Lyngby-Taarbæk Kommune er en arbejdsplads, hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd. Der skal være plads til den enkelte, samtidig med at Lyngby-Taarbæk Kommune tager ansvar for hinanden og for den fælles opgave. Lyngby-Taarbæk Kommune værdsætter humor, faglig sparring og en kultur, hvor det er naturligt at spørge, hjælpe og give hinanden konstruktiv feedback – også på travle dage.
Kan du se dig selv i disse rammer?
Er du nysgerrig på stillingen, og kan du se dig selv som en del af Lyngby-Taarbæk Kommunes faglige fællesskab, er Lyngby-Taarbæk Kommune meget interesserede i at høre fra dig. Du vil få en grundig introduktion til stillingen og Lyngby-Taarbæk Kommunes arbejdsgange.
Er du blevet nysgerrig eller har yderligere spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe til:
Afdelingsleder Heidi Brinchs, 24953882
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026
