Opgaverne
Som studentermedhjælper i Danske Regioner får man en unik mulighed for at arbejde med sundhedspolitik i praksis. Stillingen er en del af Team Robuste og Udadvendte Sygehuse, hvor der er i alt 8 kolleger.
Danske Regioner arbejder blandt andet med sygehusbehandling, fertilitets- og svangreområdet, patientrettigheder, palliation, det præhospitale område og lægernes videreuddannelse. Opgaverne vil spænde bredt, og efter grundig oplæring kan studentermedhjælperen gradvist få ansvar for egne opgaver.
Konkret vil studentermedhjælperen:
Bidrage til at udarbejde høringssvar, notater og folketingsspørgsmål.
Hjælpe til med analyse- og researchopgaver.
Indsamle og offentliggøre responstider for ambulancer.
Forberede mødemateriale, presseberedskab og præsentationer.
Besvare henvendelser fra borgere og organisationer.
Bidrage til afvikling af konferencer, workshops og øvrige arrangementer.
Hjælpe med praktiske ad hoc-opgaver i teamet.
Om kandidaten
Danske Regioner søger en analytisk og engageret studerende, der er i gang med en videregående uddannelse, for eksempel statskundskab, samfundsvidenskab, folkesundhedsvidenskab eller lignende og har mindst 1,5 år tilbage af studiet.
Den rette kandidat passer godt ind, hvis vedkommende:
Har en god logisk sans og trives med forskellige typer af opgaver, også når de indeholder tal.
Er god til at skrive og gøre komplekse problemstillinger let forståelige.
Har interesse for sundhedspolitik og politiske processer.
Har mod på at arbejde selvstændigt og tage ansvar for at komme i mål med opgaverne.
Trives i et samarbejdende miljø og kan lide at tage initiativ.
Det er ikke et krav, at kandidaten har erfaring med sundhedsområdet. Det vigtigste er, at vedkommende har lyst til at lære og prøve kræfter med nye opgaver.
Danske Regioner tilbyder
Hos Danske Regioner får studentermedhjælperen:
Et fagligt udviklende studenterjob, hvor vedkommende får indsigt i sundhedspolitik og politisk interessevaretagelse.
Erfaring med at arbejde tæt på beslutningstagere og politiske processer.
En fleksibel arbejdsplads, hvor der tages hensyn til studieplan og eksamensperioder.
En social og uformel arbejdsplads med engagerede kolleger – og mulighed for at møde en masse andre studentermedhjælpere i huset.
Når medarbejderne spørges, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, en aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Danske Regioner er kendt for at være en attraktiv arbejdsplads.
Arbejdstiden er i gennemsnit 15 timer om ugen med fleksibilitet i forhold til studiet.
Sådan søges stillingen
Kandidaten bedes sende sit cv og en kort motiveret ansøgning senest tirsdag den 17. november 2026 kl. 12.00. Danske Regioner glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
Der afholdes samtaler i løbet af uge 48, og det forventes, at kandidaten kan starte primo januar 2027.
Ønskes yderligere information, kan souschef Marie Bjerresgaard Hjort kontaktes på tlf. 2477 7601.
Danske Regioner ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset baggrund.
