Trives du med koordinations- og udviklingsopgaver samt operative opgaver? Er du god til at samarbejde med kolleger på tværs af fagligheder og sætter en ære i at finde gode løsninger? Så er jobbet som sagsbehandler i Center for Service ved Personelkommandoen måske noget for dig.
Om Forsvaret
Center for Service består af 75 civile og militære medarbejdere og er organiseret i seks underliggende sektioner. Centeret er ansvarligt for en række administrative og uddannelsesmæssige opgaver, både internt i styrelsen og på tværs af hele ministerområdet. Center for Service har fokus på at levere service og løsninger, der er nemme at bruge og giver værdi for brugerne.
Centeret er præget af en uformel omgangstone og vægter trivsel og sammenhold højt. Der er mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen og aftale om hjemmearbejde.
Om stillingen
Du kommer til at arbejde på tværs af hele centeret med reference til centerledelsen. Dine opgaver vil omfatte sagsbehandling og koordination af opgaver på tværs af centeret, PKOM og til andre myndigheder. Endvidere er opgaven som Personelkommandoens arbejdsmiljøinspektør knyttet til stillingen.
Du vil endvidere få ansvar for større opgaver inden for centerets opgaveportefølje. Det omfatter blandt andet sagsbehandling af PKOM's etablissementsbehov og større tværgående opgaver inden for etablissementsområdet i PKOM.
Du er PKOM's sagsbehandler på operative planer i PKOM og indgår som PKOM-repræsentant i operative planlægningsfora under FKO Operationsstab. Varetagelse af den operative sagsbehandling er meget central for stillingen og har stort fokus fra direktionen i PKOM.
Du vil få ansvaret for at udvikle PKOM's beredskabsplaner i rammen af det nationale kriseberedskab og tilhørende planer. Det vil også omfatte forberedelse og gennemførelse af interne beredskabsøvelser for at styrke PKOM's evne til at reagere og løse opgaver i krisesituationer.
Du vil få et tæt samarbejde med sektionscheferne, sikkerhedsofficeren og de øvrige centre i Personelkommandoen.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Du opsøger aktivt og er god til at organisere opgaver og finder det naturligt at koordinere og indhente faglige bidrag fra PKOM's øvrige centre eller andre myndigheder.
Det er essentielt, at du arbejder aktivt på at involvere dine kollegaer og samarbejdspartnere i beslutningsprocesser for derved at skabe et positivt klima i dagligdagen, hvor den enkelte føler sig involveret og engageret.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling, men det vigtigste er, at du har lyst og gåpåmod til at finde gode og brugbare løsninger.
Du ser dig selv som en god kollega og samarbejder naturligt med både militære og civile kolleger og chefer med vidt forskellig uddannelsesbaggrund. Tillid og respekt for faglighed indgår som naturlige elementer i din hverdag. Du trives med varierende opgaver og en dagligdag med både store og små opgaver.
Du skal have lyst til at arbejde med arbejdsmiljø og støtte PKOM's arbejdsmiljøorganisation i dens virke. Du vil formelt have titel af arbejdsmiljøinspektør for PKOM og modtage supplerende uddannelse inden for arbejdsmiljø.
Stillingen vil give dig et meget indgående kendskab til arbejdet i en støttende kommando og give dig et stort netværk på tværs af Forsvaret, der samlet set giver et godt afsæt for din videre karriere.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef i Center for Service i PKOM, oberstløjtnant Gorm Egebjerg Kristensen på tlf. 3266 5011.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Klitgaard ved Personelkommandoen på tlf. 3090 5274.
Ansøgningsfristen er den 11. oktober 2026, og samtaler forventes gennemført i uge 43 og 44. Stillingen er til besættelse fra den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Du må gerne vedlægge de FOKUS-bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Forsvaret rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed.
Forsvaret yder en helt særlig indsats over for Forsvarets veteraner og deres familier. Forsvarets verden drejer sig om den operative kerneopgave, og Forsvaret understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Forsvaret har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør Forsvaret det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Forsvaret har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
