Aktivitetscentret i Herlev Kommune søger en engageret kollega, der brænder for arbejdet med at forbedre geriatriske borgeres mulighed for at deltage og være selvhjulpne længst muligt.
Barselsvikariatet er på 30 timer ugentligt med ansættelse den 1. november 2026.
Din nye arbejdsplads
Herlev Kommunes Aktivitetscenter, Lille Birkholm, Sennepshaven 2, 2730 Herlev, er et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere over 65 år. Det er ligeledes træningssted for borgere i kommunen, der ikke går i Aktivitetscentret.
Den terapeutiske indsats i Aktivitetscentret
Den terapeutiske indsats indgår i en bredere helhedsorienteret indsats, der tager afsæt i et tæt tværfagligt samarbejde med mange aktører. Herlev Kommune samarbejder blandt andet med Hjælpemiddelafdelingen, Rehabiliteringsteamet, Sundhedsfremme og Genoptræning, Hjemmeplejen, Plejecentrene, Sygeplejen og Visitationen.
Herlev Kommune gør en forskel for borgerne med høj faglighed og godt samarbejde. Herlev Kommune tager udgangspunkt i kommunens vision ”Aktiv fokus”, der bl.a. har til formål, at borgerne oplever, at Herlev Kommune møder dem i øjenhøjde med et ønske om at yde den bedst mulige indsats og træning inden for de givne rammer.
I forløbet vægtes en helhedsorienteret tilgang, hvor borgerens ressourcer og formåen understøttes, så borgeren har mulighed for at være så aktiv og selvhjulpen som muligt i hverdagen. Der tages udgangspunkt i borgerens ønsker og motivation for de daglige aktiviteter og gøremål, under hensyntagen til borgerens aktuelle sygdomsmæssige status, funktionsniveau, prognose, aktivitetsbehov, livssituation samt gældende lovgivning.
Formålet er at opnå øget styrke og balance, så den enkelte enten fastholder eller øger sin deltagelse og/eller selvstændighed i hverdagen. Forløbene varierer meget fra det enkle til det komplekse med mange indsatsområder, og de tilrettelægges ud fra terapeutens vurdering af træningsbehov og ressourcer.
Træningsforløb med geriatriske borgere:
- Genoptræning efter servicelovens §86, stk. 1. Både i hjemmet og på hold.
- Træning af borgere på korttidspladserne.
- Træningsindsatser med beboere på plejecentre, vurdering og/eller genoptræning for plejecenterborgere med GGOP samt borgere tilknyttet Aktivitetscentret.
- Vejledning/sparring af plejepersonalet i relation til understøttelse af borgers deltagelse/medinddragelse i hverdagen på plejecenter.
- KOL-træning som led i kommunens forløbsprogram.
Om dig
Herlev Kommune lægger vægt på, at du har:
- Gode samarbejdsevner, stor fleksibilitet og flair for aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde.
- Selvstændig opgavevaretagelse og en struktureret arbejdsindsats.
- Trives med selvstændigt arbejde i en omskiftelig hverdag.
- Er anerkendende, nysgerrig og let til smil.
Om Herlev Kommune
Herlev Kommune tilbyder:
- Et arbejdsmiljø, hvor terapeuterne tager et fælles ansvar for de terapeutiske opgaver.
- En dynamisk arbejdsplads med et fagligt inspirerende miljø.
- Faglig sparring internt i afdelingen med spændende og udfordrende opgaver.
- Engagerede søde kolleger med lyst til faglig udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
- Arbejdstiden ligger på hverdage i dagtimerne.
- Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst, og løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
- I forbindelse med ansættelse indhenter Herlev Kommunes Aktivitetscenter straffeattest.
- Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist og samtaler
Hvis du synes, det lyder som noget for dig, så glæder Herlev Kommune sig til at modtage din ansøgning senest den 13. september kl. 12.00.
Herlev Kommune afholder ansættelsessamtaler i uge 39, 2026.
Ansøgningen skal vedlægges:
- Eksamenspapirer og autorisation.
- CV med tidligere beskæftigelse.
Få mere at vide
For yderligere information om Herlev Kommunes Aktivitetscenter, kan afdelingsleder Heidi Maja Henriksen kontaktes på telefon 2041 5740.
Herlev Kommune oplever desværre, at kommunens automatisk genererede mails kan have en tendens til at havne i spamfilteret hos modtageren, så hvis du ikke har hørt fra Herlev Kommune, kan mailen måske findes der.
Mød Herlev Kommunes medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af Herlev Kommunes medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i mappen ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at kommunens tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
