Sundhedsplejen i Københavns Kommune, Område Nord søger en akademisk medarbejder til at understøtte drift og udvikling.
Københavns Kommune er en stor organisation med 250 medarbejdere af mange forskellige fagligheder, herunder akademiske medarbejdere, der er med til at understøtte Københavns vision om det gode børneliv og børnefællesskaber.
Københavns Kommune har ca. 75 sundhedsplejersker, der yder sundhedspleje til alle familier med børn i alderen 0-17 år.
Stillingen byder på mulighed for at arbejde i en organisation med en stor variation i hverdagen med alsidige opgaver. Du får en rolle i forhold til at udvikle forskellige tiltag, hvor det kræver fordybelse og gode evner for kommunikation på skrift og i tale. Du kommer til at lave beskrivelser af indsatser, analyser af data og mindre evalueringer.
Din opgave er overordnet at understøtte ledelsen.
Du bliver også inddraget i driften af det daglige arbejde, hvor din rolle bliver at hjælpe med at finde løsninger og gribe forskellige ad hoc-opgaver, både af praktisk og af mere administrativ karakter.
Københavns Kommune tænker, at du har et godt blik for tal og er vant til at arbejde i Excel.
Du har gode øjne for detaljer og kan skabe overblik og ikke mindst formidle dine tanker og idéer, så Københavns Kommune sammen kan finde frem til de gode løsninger.
Du arbejder godt både selvstændigt og i samarbejde med kolleger.
Sundhedsplejen i Nord er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen på Vibevej 9, så Københavns Kommune er tætte samarbejdspartnere med de andre faggrupper i forvaltningen.
Stillingen er ny, så du kommer også til at være med til at udvikle indholdet.
Københavns Kommune har aktuelt mange gode idéer til, hvad en akademiker kan hjælpe Københavns Kommune med, men Københavns Kommune tænker, at der er muligheder for indflydelse på en mere præcis funktionsbeskrivelse, alt efter hvad der giver mening i den samlede opgaveløsning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse 1. december 2026 eller snarest muligt. Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen med eventuelle spørgsmål til ledere af sundhedsplejen Marianne Albagaard på 23 48 42 46 eller Vibeke Samberg på 51 26 09 99.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgning skal sendes senest fredag den 23. oktober 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 29. oktober 2026.
