Har du en akademisk uddannelse, og har du erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation? Er dine analytiske evner gode, kan du hurtigt sætte dig ind i et nyt område, og har du lyst til at arbejde med tilskudsforvaltning? Så er du måske Københavns Kommunes kommende barselsvikar.
Om stillingen
En af Københavns Kommunes dygtige medarbejdere skal på barsel, og Københavns Kommune opslår derfor et barselsvikariat fra den 1. oktober 2026. Vikariatet opslås for ni måneder med mulighed for forlængelse.
Stillingen er placeret i tilskudskontoret i Plan og Tilskud, som er en del af Center for Kultur- og Fritidsaktiviteter i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen. Københavns Kommune arbejder med indstillinger, aftaler, regnskaber og opfølgning m.m. af tilskud til byens kulturaktører.
Stillingen rummer en mangfoldighed af opgaver og projekter, herunder implementering af nye systemer og metoder. Derfor er det en stor fordel, hvis du har erfaring med tilskudsforvaltning, indsigt i byens kulturliv, hjemmevant omgang med IT-systemer og stærke administrative kompetencer.
Den forskelligartede opgavevaretagelse giver mulighed for at opnå kompetencer inden for en bred vifte af funktioner – fx tilskudsforvaltning, borgmester- og ledelsesbetjening, sagsbehandling, udvalgsbetjening, analyse mv. Derudover får du en række fagligt kompetente og gode kollegaer, der lægger vægt på kvalitet i opgaveløsningen og et godt arbejdsmiljø.
Om dig
Da der er tale om et vikariat og opgaver, der rækker ud i hele forvaltningen, er det vigtigt, at du hurtigt evner at sætte dig ind i nye opgaver og har nemt ved samarbejde med kolleger fra mange forskellige områder.
Københavns Kommune lægger vægt på, at du
- har en akademisk uddannelse og erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation
- har lyst til at prøve kræfter med forskellige arbejdsopgaver
- har erfaring med at arbejde med kulturlivets aktører
- har flair for tal og gennemgang af regnskaber
- kan skrive et flydende og letforståeligt dansk og kan formulere dig til både notater og indstillinger
- kan bevare overblik over komplekse processer og overholde deadlines
- trives i en travl hverdag
Hvem er Københavns Kommune?
Plan og Tilskud betjener de politiske udvalg samt tilskuds- og lokaleadministration i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen. Herudover har enheden ansvaret for den strategiske byudvikling.
Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen har ca. 1650 medarbejdere, hvis fornemmeste opgave er at samarbejde med københavnerne om at skabe en by, der lever og udvikler sig. Organisatorisk består forvaltningen af en direktion, tre stabsenheder og seks fagcentre. Herudover er forvaltningens kulturinstitutioner og anlæg samlet i fire bydelsenheder.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om et barselsvikariat af ni måneders varighed med mulighed for forlængelse. Løn fastsættes i forhold til kvalifikationer efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og gældende overenskomst.
Københavns Kommune indhenter referencer i forbindelse med ansættelse. Tiltrædelse hurtigst muligt, gerne fra den 1. oktober 2026.
Yderligere oplysninger
For spørgsmål til stillingen kan du kontakte kontorchef Marianne Kruckow på 24 96 83 02.
Ansøg senest fredag den 4. september 2026
Københavns Kommune afholder samtaler i september 2026.
Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder Københavns Kommune hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum skaber Københavns Kommune rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Københavns Kommunes fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.
