Akademikere til styring og udvikling

Uddannelses- og Forskningsministeriet søger akademikere, der ønsker at bidrage til styring og udvikling på et stort og komplekst ministerområde med samfundsvigtige opgaver. Stillingen giver mulighed for at indfri ministeriets ambitioner om en moderne, driftssikker og dynamisk koncern.

Uddannelses- og Forskningsministeriet søger to dygtige og ambitiøse akademikere til opgaver inden for koncernstyring. Disse opgaver inkluderer blandt andet økonomistyring, opfølgning på ministerområdets it-projektportefølje, tværgående analyse- og projektarbejde samt sikkerheds- og beredskabsområdet.

Arbejdsopgaverne vil blive sammensat ud fra kandidatens kompetencer og ministeriets behov. De vil som udgangspunkt være knyttet til dele af kontorets opgaveportefølje:

• Styring af departementets økonomi
• Koncernens økonomiske rammer
• Udvikling og opfølgning af styringskoncepter
• Opfølgning på it-portefølje, it-aktstykker, koordination med it-rådet
• Tværgående analyser og projekter
• Sikkerheds- og beredskabsområdet i departementet

Opgaverne løses ofte i samarbejde med kolleger i departementet og Uddannelses- og Forskningsministeriets øvrige myndigheder på ministerområdet.

Den nye medarbejder vil hurtigt få et stort og selvstændigt ansvar for sine opgaver. Vedkommende vil blive en del af de centrale beslutningsprocesser omkring driften, udviklingen og styringen af koncernen.

Uddannelses- og Forskningsministeriet tilbyder gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så den nye medarbejder kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Vedkommende får et struktureret introduktionsforløb samt et forløb med den relevante kompetenceudvikling.

Kandidaten kan enten have et par års erfaring eller være nyuddannet. Det vigtigste er, at vedkommende har interesse for og lyst til at arbejde med koncernstyring.

For at få succes i jobbet, forventer Uddannelses- og Forskningsministeriet, at kandidaten:

• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med en bred vifte af styringsopgaver på tværs af forskelligartede myndigheder
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for, at opgaverne bliver fulgt til dørs
• Kan sikre fremdrift i flere sager på en gang
• Kan formidle klart både i tale og på skrift
• Kan samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere

Kandidaten kan have en akademisk uddannelse inden for eksempelvis statskundskab, økonomi, forvaltning eller lignende, men vedkommendes uddannelsesbaggrund er ikke afgørende.

Den nye medarbejder bliver en del af et ambitiøst, engageret og fagligt stærkt hold, som arbejder tæt på ministeriets topledelse. Det er et hold, hvor alle tager del i opgaverne, hvor teamet når sine mål og deadlines, og hvor dagligdagen bygger på samarbejde og godt kollegaskab med plads til grin, sparring og gode snakke i den travle hverdag.

Kontoret bidrager til en bred vifte af opgaver til understøttelse af departementets ledelse. Der opstår jævnligt nye opgaver, som skal løses. I den kommende tid vil der for eksempel være særligt fokus på sikkerheds- og beredskabsområdet, forretningsudvikling i lyset af ny teknologi og styring af de økonomiske rammer.

Viden former fremtiden, og i Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejdes der for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Digitalisering er en del af danskernes hverdag og verden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet skal ministeriet samtidig være Danmarks strategiske blik på digitaliseringen, så Danmark også kan være et digitalt foregangsland i morgen. I ministeriet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor dygtige og engagerede medarbejdere bidrager til et miljø præget af samarbejde, trivsel og resultater.

Ansættelse sker som fuldmægtig eller specialkonsulent i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten (AC). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher kandidatens kvalifikationer.

Oplysninger om lønniveauerne kan findes på www.loenoverblik.dk.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Kontorchef Rannvá Mørkøre på telefonnummer 7231 9149 eller på e-mail rdm@fudm.dk.

Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten på et hvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes. Vedkommende skal ligeledes kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele sin ansættelse.

Ansøgning kan sendes via Uddannelses- og Forskningsministeriets hjemmeside fudm.dk. Ansøgningen skal være ministeriet i hænde senest søndag den 15. november 2026.

Ministeriet forventer at afholde to samtalerunder. Første samtalerunde forventes afholdt i uge 47, og anden samtalerunde i uge 48. Der kan i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive brugt case. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet referencer.