Har du lyst til at arbejde med tilskudsforvaltning og økonomistyring på et højt fagligt niveau tæt på de strategiske beslutninger i en central styrelse? Vil du bidrage til, at tilskudsmidler kommer ud at leve i kommunerne og hos private aktører til gavn for borgerne? Så kan Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tilbyde en stilling, hvor du vil få ansvar, mulighed for at udvikle dig samt bidrage med dine kompetencer og gode idéer.
Effektiv tilskudsforvaltning og økonomistyring i et stærkt teamsamarbejdeStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering søger lige nu en kollega til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings tilskudsteam. Hovedfokus vil være på rådgivning om god tilskudsforvaltning samt sikring af effektiv økonomistyring af styrelsens tilskudsbevillinger. Du kommer til at arbejde i et spændingsfelt mellem forvaltningsret, finanslov, implementering og beskæftigelsesfaglig viden.
Du vil blive ansvarlig for udmøntning af et antal af styrelsens tilskudsbevillinger i et tæt samarbejde med interne og eksterne interessenter, herunder kommuner, private aktører med videre.
Du vil desuden få en central rolle i økonomistyringen på tilskudsområdet. Jobbet rummer gode muligheder for at bringe egne kompetencer og viden i spil samt at udvikle nye kompetencer indenfor blandt andet projektledelse, tværgående samarbejde og interessenthåndtering samt økonomistyring.
Du vil konkret komme til at arbejde med følgende opgaver:
- rådgivning og sparring med kolleger om god tilskudsforvaltning og tilskudsøkonomi
- fagligt ansvar for egne tilskudsbevillinger, herunder sikring af et entydigt forvaltningsgrundlag
- samarbejde med faglige enheder i STAR, departementet og eksterne interessenter om udmøntning af puljer
- dialog med tilskudsmodtagere om for eksempel projektændringer og faglig afrapportering
- medvirke til finanslovsarbejde, styrelsens årlige grundbudget og de løbende udgiftsopfølgninger for styrelsens tilskudsbevillinger
Stillingen er placeret i kontorets tilskudsteam, der består af 8 medarbejdere, men kontoret lægger vægt på et godt tværgående samarbejde, og du vil derfor også komme til at arbejde sammen med kolleger i resten af kontoret, på tværs af styrelsen og Beskæftigelsesministeriets departement.
Bliv del af et stærkt fagligt og socialt fællesskabDu bliver en del af kontoret Økonomi og Opfølgning – et fagligt stærkt kontor med 30 kolleger, hvor medarbejderne arbejder tæt sammen på tværs og har en uformel tone.
Medarbejderne hjælper hinanden i hverdagen og lægger vægt på, at der både er plads til faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab. Medarbejderne går op i, at der er en god balance mellem arbejdsliv og fritid.
Ledelsen lægger vægt på at være tilgængelig, sætte en tydelig retning og give løbende feedback, så du ved, hvad der forventes – og kan udvikle dig i jobbet.
Kontoret har ansvar for tilskuds- og økonomistyring samt opfølgning på beskæftigelsesindsatsen.
Kontoret forvalter et budget på cirka 1 milliard kroner, sikrer budget, opfølgning og regnskab og bidrager med overblik og analyser, der understøtter ledelsens beslutninger.
Samtidig følger kontoret udviklingen i beskæftigelsesindsatsen gennem data og dialog med kommuner og a-kasser – med fokus på resultater og korrekt anvendelse af offentlige midler.
Bliv Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings nye kollegaStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering forestiller sig, at du har en videregående samfundsvidenskabelig uddannelse som for eksempel cand.oecon., cand.polit. eller cand.scient.pol.
Derudover forestiller Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering sig, at du:
- er holdspiller og dygtig koordinator, der skaber resultater sammen med andre
- er god til at planlægge, overholde deadlines og håndtere komplekse opgaver uden at miste overblikket
- har en sikker pen og sans for skriftlig formidling
- har solide analytiske evner og sans for tal
- er omhyggelig og kvalitetsbevidst i løsning af dine opgaver
- har godt humør og som en naturlig ting engagerer dig i dine kolleger og det sociale liv på din arbejdsplads.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til tilskudsforvaltning samt statslige økonomi- og regnskabsregler, herunder kendskab til det statslige budgetsystem og budgetloven, men det er ikke et krav.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering sørger selvfølgelig for faglig sparring og god oplæring.
Der vil være gode muligheder for at udvikle dig i stillingen og sætte dit præg på opgaveløsningen.
Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er en fast fuldtidsstilling. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vil gerne have, at du starter den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
Du bliver ansat som fuldmægtig eller konsulent afhængig af din erfaring og kompetencer efter overenskomsten for akademikere i staten.
Dit daglige arbejdssted vil være Vermundsgade 38, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgningFik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Teamchef Line Søndervang Christensen på telefon 72 21 78 10.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelsesministeriets HR på telefon: 21 47 07 42.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation.