Søgning har ændret sig, og du så det komme. Mens andre stadig jagtede blå links, arbejdede du med at finde ud af, hvorfor svar-motorer anbefaler ét brand frem for et andet, hvilke kilder LLM'er stoler på, og hvordan en enkelt autoritativ artikel kan forme tusind AI-genererede svar. Hos GN Group (Jabra) opbygger GN Group en ny funktion omkring denne ekspertise og søger en AI Search & Reputation Manager til at eje den.
Du vil blive en del af et globalt brand i krydsfeltet mellem lyd, video og AI – med et mandat til at forme, hvordan verdens svar-motorer, søgemaskiner og AI-assistenter repræsenterer GN Group. Dit arbejde vil afgøre, om GN Group's Jabra-brand dukker op, når købere stiller de spørgsmål, der betyder noget, og om det, de hører, er præcist, konkurrencedygtigt og GN Group's.
Dit bidrag er værdsat. B2B-købere stopper ikke længere ved Google. De researcher via ChatGPT, Claude, Copilot, Gemini og Perplexity, og de svar, disse værktøjer samler, stammer fra hele det åbne web: nogle kilder, der ejes af GN Group, de fleste gør ikke.
Hvor GN Group's SEO-program optimerer for rangeringer og klik, vil du optimere for citation; hvor ofte, hvor præcist og hvor positivt Jabra fremstår i selve svarene. Din opgave er at forstå det informationsmiljø bedre end nogen anden: hvor Jabra citeres godt og hvorfor, hvor GN Group er svage, unøjagtige eller fraværende, og hvordan man forvandler det første til en handlingsplan for det andet.
Derefter ingeniørrettelsen, på stedet, off-site, eller som regel begge dele. Nogle gange er det stærkeste signal en ændring på jabra.com; nogle gange er det en analytiker-samtale, en anmeldelsesplatform eller en sammenligningsguide, som GN Group aldrig vil kontrollere. Du vil vide hvilken, og du vil orkestrere med redaktionelle-, PR-, digitale- og bureau-teams, der leverer det.
Dine ansvarsområder- Udfør løbende audits af, hvordan Jabra og GN Group's produktkategorier fremstår på tværs af AI-svar-motorer og traditionel søgning. Forstå hvorfor GN Group anbefales der, hvor GN Group er, og hvorfor konkurrenter får anerkendelse, hvor GN Group ikke er.
- Vedligehold en løbende prioritering af eksterne kilder (publikationer, analytikere, anmeldelsesplatforme, sammenligningsguider, community-tråde), der har størst vægt i udformningen af AI- og søgeoutput om GN Group's kategori.
- Omdan dine fund til et rangeret register over huller og muligheder: hvad der mangler, hvad der virker og er værd at skalere, og hvad der vil flytte hver enkelt. Brief det rette team med tilstrækkelig præcision, så de kan eksekvere uden dig.
- Arbejd med GN Group's digitale team og SEO-bureau for at gøre jabra.com så citerbart som muligt: struktur, skema, entitetsklarhed, friskhed.
- Spor og rapporter, hvad der virker: svar-synlighed, citeringskvalitet og andel af de spørgsmål, der betyder noget, så ledelsen altid ved, hvor GN Group står, og hvad der er det næste.
- Har flere års erfaring inden for SEO, digital strategi eller indholdsstrategi, med troværdigt arbejde inden for AI-søg synlighed, svar-motor optimering eller generativ motor optimering.
- Har en praktisk forståelse for, hvordan LLM'er finder og citerer information, og en fungerende metode til at teste det.
- Har avanceret færdighed med Semrush eller Ahrefs, Google Search Console og en AI-synlighedsplatform såsom Profound, Peec.ai, eller tilsvarende bureau-leveret værktøj.
- Skriver briefs, der er specifikke nok til, at en forfatter, redaktør eller et bureau kan eksekvere uden at skulle vende tilbage til dig.
- Har stærke meninger om, hvad der gør en kilde autoritativ, med nysgerrigheden fra en, der hellere vil rettes end at føle sig tryg.
- Har erfaring inden for B2B-teknologi, forbrugerelektronik eller professionel hardware – et plus, men det vigtigste er, at du hurtigt og selvstændigt kan sætte dig ind i en kategori.
- Er komfortabel med at træne andre teams. PR, indhold, sociale medier og andre har brug for undervisning i SEO og AEO, og det betyder at udfordre, hvordan tingene gøres, og opnå opbakning.
- Virkelig forstår indholdskvalitet og brugeroplevelse; du er ikke ved at spamme lavkvalitetsindhold ud i AEO's navn, og du har opfindsomheden til at designe indholdsoplevelser, der påvirker både brugere og LLM'er.
GN Group opfordrer dig til at søge. Selvom du ikke matcher alle de ovennævnte færdigheder, hilser GN Group din ansøgning velkommen, hvis du mener, du har overførbare færdigheder. GN Group værdsætter højt en indstilling og motivation, der stemmer overens med GN Group's kerneværdier, for ikke kun at sikre vækst for dig, men også for dit team og den bredere GN Group organisation.
GN Group fokuserer på en inkluderende rekrutteringsproces. Alle ansøgere vil modtage lige behandling i forbindelse med ansættelse. Som sådan opfordrer GN Group dig til at indsende dit CV uden et foto for at sikre en ligelig og retfærdig ansøgningsproces. Skulle du have særlige krav til interviewet, bedes du give ansættelseschefen besked ved accept af invitationen til interviewet.
Hvordan ansøger du? Brug 'ANSØG'-linket senest den 10. august 2026. Ansøgninger vurderes løbende, så vent ikke med at sende din.
Bemærk venligst, at på grund af sommerferien vil GN Group ikke starte rekrutteringsprocessen før august. Har du travlt? Du er velkommen til kun at indsende dit opdaterede CV, inklusive et par sætninger, der beskriver din motivation for at ansøge – hurtigt og nemt.
Slut dig til GN Group i arbejdet med at bringe mennesker tættere sammen. GN Group bringer mennesker tættere sammen gennem GN Group's avancerede intelligente høre-, lyd-, video- og gamingløsninger. Inspireret af mennesker og motiveret af innovation, leverer GN Group teknologi, der forbedrer høre- og synssansen.
GN Group sætter mennesker med høretab i stand til at overvinde virkelige problemer, forbedrer kommunikation og samarbejde for virksomheder og giver gode oplevelser for lyd- og gamingbrugere. GN Store Nord A/S har indgået en endelig aftale om salg af GN’s høreforretning til Amplifon S.p.A. for at skabe en global leder inden for audiologi. For GN Group skaber dette en mulighed for at udvide GN Group's position på de store markeder for lyd- og videoperifere enheder.
Læs mere om annonceringen her. GN Group håber, du vil slutte dig til GN Group på denne rejse og ser frem til at modtage din ansøgning.
GN Group bringer mennesker tættere sammen gennem GN Group's førende intelligente høre-, lyd-, video- og gamingløsninger. Inspireret af mennesker og drevet af innovation leverer GN Group teknologi, der forbedrer høre- og synssansen. GN Group hjælper mennesker med høretab med at overvinde virkelige udfordringer, forbedrer kommunikation og samarbejde for virksomheder og giver fantastiske oplevelser for lyd- og gamingentusiaster.
GN Group blev grundlagt for mere end 150 år siden med en vision om at forbinde verden. I dag, inspireret af GN Group's stærke arv, påvirker GN Group flere liv end nogensinde med den bredeste portefølje af produkter og tjenester i GN Group's historie – fremme en følelse af fællesskab, åbenhed og forståelse.
Ved at lytte til kunder og kombinere GN Group's unikke ekspertise inden for det menneskelige øre, lyd, video og tale, trådløse teknologier, software og miniaturisering, transformerer GN Group, hvad der skal til for at bringe mennesker tættere på det, der er vigtigt for dem.
De GN Group-ejede brands, der er ansvarlige for at bringe disse teknologier til live:- Medicinsk godkendt høreteknologi: ReSound, Beltone, Interton, Jabra
- Professionelt samarbejde: Jabra, BlueParrott, FalCom
- Gaming, opkald og medier: SteelSeries, Jabra
GN Group blev grundlagt i 1869, beskæftiger 7.000 mennesker og er noteret på Nasdaq Copenhagen (GN.CO). GN Group's løsninger sælges i omkring 100 lande verden over.
