Hos Visma DataLøn bliver man en del af et helt nyt AI-team i Customer Success med base på virksomhedens kontor i Carlsberg Byen. Man skal naturligvis ikke løfte det hele alene, men kommer til at arbejde tæt sammen med virksomhedens dygtige AI-udviklere i Product Development.
Hvad indebærer stillingen?Man får en central rolle i at udvikle og implementere AI-løsninger, der effektiviserer Visma DataLøns interne forretningsgange, blandt andet inden for dataopsamling, voice-baserede assistenter og intelligent procesautomatisering. Dette kan være via OpenAI, eller måske brænder man for en anden lignende teknologi. Det vigtigste er, at kandidaten er eksperten, der er med til at sætte retningen.
AI er en helt central del af Visma DataLøns fremtid. Opgaven bliver at udforske og drive, hvordan virksomheden bedst udnytter AI på tværs af organisationen. I rollen får man højt til loftet, en ren tavle og en ægte AI-legeplads at folde sig ud på.
Hvad forventes af kandidaten?Visma DataLøn håber, at kandidaten medbringer følgende kvalifikationer:
- Kandidaten kan kommunikere på dansk, både på skrift og i tale.
- Kandidaten har erfaring med AI-teknologier og ved, hvordan man omsætter dem til konkrete løsninger.
- Kandidaten har erfaring med Python og trives med at bygge smarte workloads.
- Kandidaten er nysgerrig af natur og følger med i, hvordan AI kan gøre tingene smartere.
Kendskab til C# og Azure (Cloud) er et stort plus.
For Visma DataLøn handler det i højere grad om kandidatens kompetencer, engagement og drive frem for et bestemt antal års erfaring.
Hvad tilbyder Visma DataLøn?Hos Visma DataLøn får man en fleksibel og uformel arbejdsplads med plads til at være lige den, man er, med base i Carlsberg Byen. Man bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team.
I hverdagen kan man blandt andet se frem til god kaffe, frokostordning, sundheds- og tandforsikring samt mulighed for hjemmearbejde, når det giver mening. For Visma DataLøn er livet uden for arbejdet også meget vigtigt; derfor tilbyder virksomheden op til 7 ugers betalt ferie om året.
Vigtigst af alt bliver man en del af en arbejdsplads med gode kolleger, samarbejde i højsædet og højt til loftet. Kollegerne hygger sig rigtig meget sammen, har det sjovt og støtter hinanden i hverdagen.
Interesseret? Sådan ansøger manHvis kandidaten kan se sig selv i rollen, hører Visma DataLøn meget gerne fra vedkommende. Da AI er et område i hurtig udvikling, lægges der primært vægt på kandidatens refleksioner og faglige nysgerrighed.
I stedet for den klassiske motiverede ansøgning, beder Visma DataLøn om at besvare fire spørgsmål samt vedlægge et CV. Spørgsmålene findes længere nede på siden. Hvis man har lyst, må man også meget gerne vedlægge eksempler på projekter eller kode, man har bygget.
Man er også velkommen til at skrive et par ord om, hvorfor interessen for stillingen er der, men det er helt op til den enkelte.
Virksomheden håber at kunne sige velkommen til sin nye kollega senest 1. februar 2027, og gerne før, så bedes svarene sendes afsted så hurtigt som muligt. Visma DataLøn læser ansøgninger løbende.
Hvad sker der efter ansøgningen?Visma DataLøn læser løbende besvarelserne igennem, og kandidaten hører fra virksomheden, uanset om vedkommende går videre i rekrutteringsforløbet eller ej. Når der er modtaget nok interessante ansøgere, tages opslaget ned.
Hvis besvarelserne vækker Visma DataLøns nysgerrighed, startes der med et kort opkald for at lære kandidaten bedre at kende og se, om der er et match. Det forventes, at opkaldet vil tage cirka 5-10 minutter.
Hvis begge parter efter opkaldet ser et match, inviteres der til en 1. samtale ansigt til ansigt. Til 1. samtale kommer kandidaten til at møde Lene, den kommende leder.
Skulle kandidaten komme til en 2. samtale, vil vedkommende skulle forberede nogle test, hvorved Visma DataLøn lærer kandidaten endnu bedre at kende. Til denne samtale vil kandidaten, ud over Anders, også møde Christina fra People.
Spørgsmål til stillingen?Har man spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte Customer Success Manager Lene Bech på lene.bech@visma.com.
Hvis man har spørgsmål til selve rekrutteringsprocessen, virksomhedskulturen, eller noget helt tredje (der ikke har noget at gøre med arbejdshverdagen og det faglige), kan man tage fat i People Partner Christina Friisberg på christina.friisberg@visma.com.
Om Visma DataLønVisma DataLøn er eksperter i løn og HR. Sammen med sine cirka 185 kolleger sørger virksomheden for, at det er enkelt for sine 65.000 kunder at administrere løn. Virksomheden producerer over 500.000 lønsedler om måneden.
Visma DataLøn er en del af Visma-koncernen, som er Skandinaviens førende leverandør af løn- og HR-systemer og sponsor af (efter virksomhedens mening) verdens bedste cykelhold.
