Skab engagement og nysgerrighed omkring AI ved at designe og facilitere læringsforløb og -programmer, der gør teknologi til en integreret del af DSB's hverdag.
DSB søger dig, der vil være med til at omsætte AI-muligheder til konkrete ændringer i arbejdsgange, og som kan se dig selv i en brobyggende rolle mellem forretning, ledelse og teknologi.
Vil du med ombord?
Strategisk AI er en enhed, hvor DSB sætter retningen for DSB's anvendelse af kunstig intelligens. DSB arbejder for at gøre AI til en integreret del af hverdagen og organisationens udvikling.
DSB samarbejder tæt med kolleger på tværs af organisationen, herunder IT og andre fagområder. Gennem projekter sikrer DSB, at DSB er på forkant med AI-udviklingen og kan implementere moderne løsninger, der skaber værdi.
Derudover fokuserer DSB på at uddanne og inspirere DSB's kolleger, så forståelsen for mulighederne med AI bliver udbredt i hele organisationen. DSB's mål er, at AI bliver et solidt fundament for, hvordan DSB arbejder og udvikler sig i DSB.
Du bliver del af et ambitiøst og samarbejdende tværfagligt miljø, hvor DSB lærer hurtigt, deler viden og udvikler moderne digitale agenter. DSB er pragmatisk: Det, der virker for kunder og kolleger, er det, DSB leverer – og du ser effekten i data, fra kortere svartider og færre manuelle trin til højere tilfredshed - kort sagt skaber DSB forretningsværdi.
Din dagligdag og opgaver
Som DSB's AI Change Manager driver og videreudvikler du integrationen af AI og Microsoft 365 Copilot som en del af DSB’s digitale transformation og kollegernes hverdag.
Du arbejder tæt med ledergrupper og medarbejdere på tværs af organisationen og tilrettelægger programmer og læringsformater for forskellige målgrupper.
En typisk dag kan starte med, at du bruger formiddagen på at forberede en workshop til forretningen, der skal hjælpe medarbejdere med at forstå og anvende AI i deres arbejde.
Efter frokost faciliterer du en session for en chefgruppe, hvor DSB omsætter AI-muligheder til konkrete ledelsespraksisser og arbejdsformer.
Du deltager også på det ugentlige AI-planlægningsmøde med kolleger i afdelingen og IT, hvor DSB drøfter aktiviteterne, udviklingsbehov og erfaringer.
Inden du går hjem, har du et møde med en kollega fra AI-netværket, hvor DSB drøfter mulighederne for brug af AI til at optimere en konkret arbejdsopgave.
Dine primære opgaver vil være at:
- Drive og videreudvikle Change Management-sporet for AI og Microsoft 365 Copilot i DSB
- Udvikle programmer og læringsformater sammen med kolleger, så de løbende tilpasses teknologiens udvikling og organisationens behov
- Designe, facilitere og forberede træningsforløb, workshops og læringsprogrammer for forskellige målgrupper
- Understøtte ledergrupper i at omsætte AI til praksis og styrke den organisatoriske forestillingsevne
- Bidrage til train-the-trainer-forløb, netværk og andre greb, der hjælper viden og erfaringer med at sprede sig i organisationen
- Følge op på adoption, adfærd og effekt – og være med til at justere indsatserne undervejs
Er du DSB's nye AI Change Manager?
DSB søger dig, der er dygtig til at analysere komplekse problemstillinger og kombinere både kvalitative og kvantitative metoder i dit arbejde.
Du trives og har erfaring med at undervise og facilitere større forsamlinger og derigennem skabe nysgerrighed og retning omkring AI. Du arbejder brugercentreret og er optaget af at formidle kompleksitet på enkel og engagerende vis.
Derudover forventer DSB, at du har:
- Stærke analytiske færdigheder og erfaring med både kvalitative og kvantitative metoder
- Erfaring med digitale produkter og udviklingsprocesser
- Erfaring med at udvikle læringsforløb og programmer, der kan tilpasses teknologiens udvikling og organisationens behov
- En relevant akademisk uddannelse
- Erfaring med at formidle og facilitere brugen af AI
Du taler og skriver dansk på professionelt niveau.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
I DSB har DSB røgfri arbejdstid som en del af DSB's samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Læs mere om DSB's personalegoder og DSB som arbejdsplads
Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 16. august 2026.
DSB forventer at afholde 1. samtaler i uge 34 og 2. samtaler i uge 35, men søg gerne allerede i dag.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til underdirektør Emil Møller Marker på tlf. 2468 2256.
Rekrutteringsprocessen
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og case. DSB anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Høje Taastrup
