Om Acubiz
Acubiz er måske ikke det største navn inden for udgifts- og rejseadministration, men Acubiz ønsker at bygge et af de bedste produkter på markedet.
I dag bruger mere end 275.000 mennesker på tværs af over 1.000 virksomheder i 52 lande Acubiz. Acubiz er en del af Visma, en af Europas største softwarekoncerner, og har base på Vismas kontorer i Carlsberg Byen. Det giver Acubiz opbakning og ressourcer fra en meget større virksomhed.
Samtidig er Acubiz stadig en mindre virksomhed. Du arbejder tæt på dem, der træffer beslutninger, du får et godt overblik over hele forretningen, og det er nemt at se, hvordan dit eget arbejde gør en forskel.
Lige nu genopbygger Acubiz produktet fra bunden med NextGen. Det betyder en ny teknologistak, nye arbejdsmetoder, og at AI spiller en meget større rolle i både produktet og i, hvordan Acubiz bygger det.
Om rollen
NextGen er allerede i brug internt hos Acubiz, og Acubiz forbereder sig på at onboarde den første kunde i oktober. Det betyder, at Acubiz bevæger sig ind i en fase, hvor produktudvikling, kundeonboarding, go-to-market-aktiviteter og organisatorisk parathed skal forenes.
Acubiz søger en Agile Project Manager til et 12-måneders barselsvikariat for at hjælpe Acubiz med at drive denne fase af NextGen-projektet.
Rollen har to hovedsider:
- Du vil arbejde tæt sammen med Acubiz' Product Owners og Scrum Masters om planlægning, koordinering og opfølgning på tværs af Acubiz' udviklingsteams.
- Samtidig vil du drive den bredere NextGen go-to-market og organisatoriske udrulning på tværs af salg, marketing, kundeservice og andre dele af organisationen.
En stor del af jobbet er at sikre, at disse spor forbliver justeret, og at afhængigheder, risici og beslutninger er synlige og håndteres tidligt. Du vil referere til Director of Innovation & Technology og arbejde tæt sammen med en produkt- og udviklingsorganisation på over 15 personer.
Dine opgaver
- Koordinere planlægning, opfølgning og status på tværs af NextGen-udviklingssporet sammen med Acubiz' Product Owners og Scrum Masters.
- Vedligeholde og drive den overordnede NextGen lanceringskøreplan på tværs af produktudvikling, go-to-market og organisatorisk udrulning.
- Drive projektledelse på tværs af de forretningsmæssige arbejdsstrømme, herunder salg, marketing, kundeservice og intern implementering.
- Identificere og styre afhængigheder mellem udvikling og resten af organisationen.
- Bidrage til at skabe klarhed omkring prioriteter, risici, beslutninger og næste skridt.
- Forbedre Acubiz' samarbejde på tværs af teams, både i Acubiz' agile setup og i større tværfaglige projekter.
Din rolle er at skabe struktur, fremdrift og gennemsigtighed på tværs af de forskellige arbejdsstrømme og sikre, at de rette personer bevæger sig i samme retning.
Hvad Acubiz leder efter
- Erfaring med at lede tværfaglige projekter på tværs af flere afdelinger; go-to-market- eller organisatorisk implementeringserfaring er et plus.
- Stærke faciliteringskompetencer og evnen til at skabe fremdrift, når flere teams og interessenter er involveret.
- En vilje til at tage ejerskab, følge op og hjælpe med at drive beslutninger fremad.
- Forståelse for agil softwareudvikling; erfaring med SaaS er et plus.
- Praktisk erfaring med at bruge AI-værktøjer i dit daglige arbejde.
- Nysgerrighed og et kontinuerligt ønske om at forbedre, hvordan arbejdet udføres.
- Flydende dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Du arbejder måske i øjeblikket som Project Manager, Program Manager, Delivery Lead, Scrum Master eller i en lignende rolle.
Det praktiske
Dette er et 12-måneders barselsvikariat fra den 1. december 2026 til den 30. november 2027.
Lønspændet er 55.000–63.000 DKK pr. måned + pension, afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Acubiz gennemgår ansøgninger løbende – frist er den 14. oktober.
Vil du være en del af teamet?
Så er der gode nyheder! Udfyld venligst profilen og upload dit CV, og Acubiz vil gennemgå det.
Acubiz opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet og baggrund.
