Som Agil Manager bliver man en vigtig medspiller i PFAs fortsatte udvikling. PFA leder efter en person, der er nysgerrig på, hvordan tingene kan gøres endnu bedre, forstår, hvordan gode resultater skabes sammen, og kan få mennesker med, når der skal ske forandringer.
Hvad indebærer stillingen som Agil Manager?
Som Agil Manager får man en central rolle i at sikre fremdrift og kvalitet i PFAs leverancer. Personen samarbejder tæt med projektledere, produktejere, udviklere, arkitekter og forretningen om at omsætte mål og prioriteringer til konkrete resultater. Rollen kombinerer leveranceledelse på tværs af udviklingsteams, facilitering, agil praksis og tværgående koordinering med evnen til at udvikle arbejdsformer og skabe følgeskab omkring forandringer.
Stillingen sikrer sammenhæng fra mål til leverance
Som Agil Manager bliver man ansvarlig for at:
- Skabe fremdrift og transparens ved at sikre sammenhæng mellem mål, roadmaps, prioriteringer, leverancer og afhængigheder – og gøre udfordringer synlige i tide.
- Sikre fælles udviklingspraksis på tværs af udviklingsteams og omsætte principper og krav til en enkel og anvendelig praksis inden for blandt andet planlægning, opgavenedbrydning, kvalitet og test.
- Øge kvaliteten i alle faser af udviklingsforløbet ved at etablere fælles forventninger, tydeliggøre risici og kvalitetsmæssige udfordringer samt sikre opfølgning.
- Facilitere tværgående samarbejde og løbende forbedringer ved at samle relevante parter, tydeliggøre ansvar og synliggørelse af blokeringer.
- Omsætte erfaringer og observationer til konkrete ændringer, der forbedrer samarbejde, leverancer og udviklingspraksis.
Hvem PFA søger
- Kandidaten har erfaring med leveranceledelse i et komplekst udviklingsmiljø og med at koordinere flere udviklingsteams og tværgående afhængigheder.
- Kandidaten forstår softwareudvikling og kan skabe fælles rammer og struktur på tværs af udviklingsteams uden at forvente, at alle arbejder ens.
- Kandidaten bruger data og observationer til at kvalificere dialogen om fremdrift, kvalitet og løbende forbedringer.
- Kandidaten har forståelse for, hvordan AI påvirker softwareudvikling, og for de muligheder og overvejelser, det skaber i udviklingsarbejdet.
- Kandidaten arbejder pragmatisk med agile principper, kommunikerer tydeligt med både udviklingsteams, forretningen og ledelsen og kan skabe følgeskab uden formelt mandat.
- Kandidaten er nysgerrig og handlekraftig i sin tilgang. Samtidig bevarer kandidaten overblikket, når der er mange interessenter, afhængigheder og skiftende prioriteringer.
Den nye afdeling
Man bliver en del af Test & Kvalitet, som består af 13 kollegaer med forskellige fagligheder og roller. Teamet samarbejder tæt med kollegaer på tværs af udvikling, initiativer og projekter. I afdelingen sikres også testmiljøer og testdata til de forskellige udviklingsområder. Desuden koordineres de månedlige releases på tværs af mange applikationer, og testkoordinering varetages i initiativer og projekter.
Teamet hjælper hinanden, vægter vidensdeling højt og har en uformel omgangstone med plads til humor og godt kollegaskab.
PFA som arbejdsplads
I PFA er hverdagen noget, medarbejderne glæder sig til. PFA tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for virksomhedens 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. PFA gør sig umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan man udvikle sig fagligt og personligt, samtidig med at man bidrager til noget større.
PFA består af omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at kunderne kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Virksomheden hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter PFA selvfølgelig også den ansatte, og PFA tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor der er et højt medarbejderengagement.
- Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer.
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde.
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi.
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring.
Interesseret i at blive PFA’er?
Man behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot sit CV og tilføj et par linjer i sit resumé om, hvorfor man er interesseret i jobbet inden deadline d. 22. november.
Har man spørgsmål, er man velkommen til at kontakte Linda Aicha Graini, Leder af Test & Kvalitet på +45 51 99 07 81.
