Tror du på, at livet skal leves hele livet på trods af en demensdiagnose?
En sjælden mulighed på Humlehusene Demensplejecenter.
Der opstår ikke ofte ledige stillinger hos Albertslund Kommune. Men nu søger Albertslund Kommune 1 social- og sundhedshjælper og 1 social- og sundhedsassistent til aftenvagt i fantastiske Hus 7D.
Her får du mulighed for at blive en del af et nyt, stærkt team på en afdeling med høj faglighed, stærkt sammenhold og store ambitioner for både beboere, pårørende og medarbejdere.
Humlehusene er et specialiseret demensplejecenter i Albertslund med seks mindre boenheder med otte beboere i hver afdeling, tre aflastningspladser samt tilknyttet daghjem. Albertslund Kommunes medarbejdere er alle fagligt uddannede, og Albertslund Kommune arbejder hver dag for at yde demenspleje på højeste faglige niveau med respekt, omsorg og menneskelighed.
Albertslund Kommune plejer at sige, at Humlehusene er Danmarks bedste plejehjem. Ikke fordi nogen har fortalt Albertslund Kommune det, men fordi Albertslund Kommune hver dag arbejder for at skabe et hjem, hvor mennesker med demens mødes med respekt, nærvær og faglighed, hvor pårørende føler sig velkomne, og hvor medarbejderne oplever mening, udvikling og arbejdsglæde.
Rig mulighed for faglig udvikling
Fantastiske Hus 7D består af 8 faste plejeboliger og har samtidig 2 gæsteboliger tilknyttet afdelingen. Det giver en spændende og varieret hverdag med mange faglige udfordringer og gode muligheder for at udvikle kompetencer inden for blandt andet demenspleje, observation, rehabilitering, palliation og samarbejde med pårørende.
Hos Albertslund Kommune er faglig udvikling en naturlig del af hverdagen. Albertslund Kommune investerer i Albertslund Kommunes medarbejdere og arbejder målrettet med kompetenceudvikling gennem kurser, undervisning, faglig sparring og særlige funktioner som blandt andet:
- Demensressourceperson
- Forflytningsvejleder
- Oplæringsvejleder
Aktuelt er Albertslund Kommune i gang med at afvikle undervisning inden for områderne Low Arousal samt Samarbejde med pårørende til samtlige medarbejdere og arbejder kontinuerligt med at styrke kvaliteten i Albertslund Kommunes demenspleje.
Trivsel er lige så vigtigt som faglighed
Albertslund Kommune tror på, at høj faglighed og høj trivsel går hånd i hånd.
Derfor arbejder Albertslund Kommune aktivt for et godt arbejdsmiljø præget af:
- Respekt og ordentlighed.
- Humor og arbejdsglæde.
- Fælles ansvar og hjælpsomhed.
- Faglig sparring.
- Psykologisk tryghed.
Hos Albertslund Kommune er der en enkel regel:
Albertslund Kommune taler med hinanden og ikke om hinanden.
Albertslund Kommune er samtidig stolte af at kunne tilbyde supervision til alle medarbejdere, fordi Albertslund Kommune ved, at arbejdet med mennesker med demens både kræver høj faglighed og plads til refleksion. Supervisionen bidrager til faglig udvikling, øget trivsel og styrker fællesskabet i hverdagen.
Albertslund Kommune ønsker, at alle medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet og har lyst til både at udvikle sig og blive hos Albertslund Kommune i mange år.
Dine opgaver
Som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent vil du blandt andet:
- Yde personcentreret pleje og omsorg til mennesker med demens.
- Medvirke til at skabe tryghed, livskvalitet og meningsfulde hverdage for beboerne.
- Samarbejde tæt med pårørende og kolleger.
- Dokumentere faglige indsatser og observationer.
- Bidrage aktivt til den faglige udvikling i afdelingen, blandt andet ved Albertslund Kommunes beboerkonferencer.
- Have fokus på patientsikkerhed og kvalitet.
For social- og sundhedsassistenten indgår desuden ansvar for medicinhåndtering og sygeplejefaglige opgaver.
Albertslund Kommune ønsker, at du
- Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
- Gerne har erfaring med demens, men dette er ikke et krav.
- Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig.
- Har gode samarbejdsevner og et positivt menneskesyn.
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Kan dokumentere og arbejde struktureret.
Albertslund Kommune tilbyder
- Et grundigt introduktionsprogram.
- Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse.
- Fast supervision.
- Sparring med demensressourcepersoner og erfarne kolleger.
- Tæt samarbejde med centersygeplejerske og plejehjemslægen.
- Et stærkt tværfagligt fællesskab.
- En arbejdsplads med høje ambitioner for både beboere og medarbejdere.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Rikke Marcher
Mail: riv@albertslund.dk
Telefon: 20 14 94 89
Ansøgningsfrist
Søndag den 27. september. Der afholdes ansættelsessamtaler den 29. september.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Ved ansættelse indhentes offentlig straffeattest, og Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra dig og til at byde nye kolleger velkommen til Humlehusene.
