Afløser til Baunehøj Plejehjem

Bliv afløser hos Lyngby-Taarbæk Kommune – et meningsfuldt job med maksimal fleksibilitet!

Har du lyst til at gøre en mærkbar forskel for Lyngby-Taarbæk Kommunes beboere, og søger du et job, hvor du selv kan tilrettelægge arbejdstiden? Så er det dig, Lyngby-Taarbæk Kommune leder efter!

Til Lyngby-Taarbæk Kommunes plejehjem søger Lyngby-Taarbæk Kommune engagerede afløsere, der vil indgå i Lyngby-Taarbæk Kommunes team og være med til at sikre omsorg og livskvalitet i hverdagen.

• Pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte beboers behov og ressourcer.
• Støtte til hverdagens aktiviteter og skabe tryghed og nærvær.
• Tæt samarbejde med det faste personale.

• Stor fleksibilitet
  Du melder selv ind på de ledige vagter, når det passer ind i din kalender.
• Variation
  Ingen dage er ens, og du får værdifuld erfaring inden for ældreplejen.
• Overenskomst og tryghed
  Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med FOA.
• Grundig introduktion
  Du bliver taget godt imod og får den nødvendige oplæring, så du trygt kan gå til opgaverne.

• Du har et varmt hjerte, er empatisk og har gode samarbejdsevner.
• Du er ansvarsfuld, mødestabil og trives i en omskiftelig hverdag.
• Du kan arbejde i weekender, på helligdage samt i ferieperioder.

Erfaring inden for pleje- og omsorgsområdet er ikke et krav – det vigtigste er din indstilling!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kirsten Steffensen på telefon 21 20 80 52 eller e-mail kiste@ltk.dk.

1. oktober 2026.

Lyngby-Taarbæk Kommune afholder løbende samtaler.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.

Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Ansøgningsfrist: 1. oktober 2026