Afdelingsleder til STU Kastrup og Roskilde

Vil du stå i spidsen for to velfungerende STU-afdelinger og skabe rammerne for, at unge med særlige behov får de bedste muligheder for udvikling, læring og deltagelse i fællesskaber?

Stillingsbeskrivelse

Hos Hans Knudsen Instituttet søger Hans Knudsen Instituttet en erfaren og engageret afdelingsleder til Hans Knudsen Instituttets STU-afdelinger i Kastrup og Roskilde. Hans Knudsen Instituttet søger en leder, der kan skabe struktur, overblik og retning i en kompleks hverdag, og som samtidig formår at motivere og udvikle medarbejdere gennem nærværende og tydelig ledelse.

Hvem er Hans Knudsen Instituttet?

Hos Hans Knudsen Instituttet arbejder Hans Knudsen Instituttet målrettet på at frigøre de unges potentiale gennem specialiserede indsatser, helhedsorienteret støtte og tæt samarbejde med virksomheder, kommuner og civilsamfund ud fra visionen om, at alle fortjener et arbejdsliv.

Hans Knudsen Instituttet (HKI) er en erhvervsdrivende fond og socialøkonomisk virksomhed, der udvikler løsninger, som hjælper mennesker med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer tættere på job og uddannelse. Hans Knudsen Instituttet driver syv STU-afdelinger på Sjælland og arbejder samtidig med beskæftigelses-, uddannelses- og socialfaglige indsatser på tværs af organisationen.

Om stillingen

Som afdelingsleder for STU Kastrup og Roskilde får du det overordnede ansvar for den daglige drift, medarbejderledelse, faglige kvalitet og udvikling af afdelingerne.

Du bliver leder for en engageret medarbejdergruppe og skal sikre, at afdelingerne drives med høj kvalitet, klare rammer og fokus på den enkelte elevs udvikling og trivsel.

Du får reference til STU-chefen og bliver en del af STU's ledergruppe, hvor du sammen med dine lederkolleger bidrager til den fortsatte udvikling af Hans Knudsen Instituttets STU-tilbud.

Dine primære ansvarsområder

• Personaleledelse, herunder sparring, 1:1, sygefraværsopfølgning, trivsel og kompetenceudvikling.
• Sikre struktur, koordinering og overblik i den daglige drift på tværs af de to afdelinger.
• Understøtte og udvikle den faglige kvalitet i undervisning, elevforløb og dokumentation.
• Sikre høj kvalitet i samarbejdet med elever, familier, kommuner og øvrige samarbejdspartnere.
• Ansvar for kapacitetsstyring, ressourceanvendelse og opfølgning på afdelingernes økonomi.
• Bidrage til udvikling af tilbud, arbejdsformer og indsatser, der styrker elevernes læring, trivsel og vej mod uddannelse eller beskæftigelse.
• Sikre implementering af fælles beslutninger, procedurer og kvalitetsstandarder.
• Deltage i møder med kommuner, kommende elever og pårørende.

Stillingskrav Din profil

Hans Knudsen Instituttet søger en leder, der kan kombinere tydelig personaleledelse med stærke organisatoriske kompetencer. Du er nærværende og relationsstærk, men også i stand til at træffe beslutninger, prioritere og skabe retning i en travl hverdag.

Hans Knudsen Instituttet forestiller sig, at du:

• Har dokumenteret erfaring med personaleledelse.
• Har erfaring fra uddannelses-, social- eller specialområdet.
• Har stærke kompetencer inden for planlægning, struktur og koordinering.
• Kan skabe overblik og bevare roen i komplekse situationer.
• Har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt.
• Arbejder systematisk og datainformeret.
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde.
• Har forståelse for eller erfaring med målgruppen af unge med særlige behov, gerne inden for autismeområdet.
• Kan motivere medarbejdere og skabe følgeskab gennem involvering og tydelige forventninger.
• Bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur.

Hans Knudsen Instituttet tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af to STU-afdelinger.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for unge mennesker.
• En engageret medarbejdergruppe med høj faglighed.
• Et stærkt lederfællesskab med mulighed for sparring og udvikling.
• Gode ansættelsesvilkår og løbende kompetenceudvikling.
• En ambitiøs, rummelig og værdibaseret organisation med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling.

Øvrige oplysninger

Stillingen er på fuld tid, og Hans Knudsen Instituttet håber at have Hans Knudsen Instituttets nye kollega med på holdet fra den 1. december 2026.

Arbejdsstedet vil være fordelt mellem STU Kastrup og STU Roskilde.

Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer på individuelle vilkår.

Hans Knudsen Instituttet opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist den 1. november 2026.

Kontaktinformation

Hvis du vil vide mere om stillingen og Hans Knudsen Instituttets tilbud, er du velkommen til at kontakte Annahelena Skov Iversen, STU-chef på telefon 2235 3485 eller e-mail aan@hki.dk. Annahelena Skov Iversen træffes bedst mellem kl. 08.30-09.30.