Vil du være med til at lede en skole, der skal kunne noget ud over det sædvanlige?
Den Selvejende Institution Søstjerneskolen søger en afdelingsleder, der har lyst til at stå tæt på medarbejdere, elever og familier – og samtidig være med til at forme den fortsatte udvikling af en højt specialiseret dagbehandlingsskole.
På Søstjerneskolen arbejder Den Selvejende Institution Søstjerneskolen med børn og unge, som ofte har en lang historie med mistrivsel, skolefravær og indsatser, der ikke har været tilstrækkelige. Den Selvejende Institution Søstjerneskolens opgave er at skabe rammer, hvor det igen bliver muligt at være elev, indgå i relationer og fællesskaber og udvikle sig fagligt, socialt og personligt.
Det kræver dygtige medarbejdere. Det kræver høj faglighed. Og det kræver ledelse, der både kan sætte retning, være tæt på praksis og bevare overblikket, når løsningerne ikke er givet på forhånd.
Det er den ledelsesopgave, Den Selvejende Institution Søstjerneskolen søger en ny kollega til.
Om Søstjerneskolen
Den Selvejende Institution Søstjerneskolen er en selvejende nonprofit dagbehandlingsskole på Østerbro for normalt til højtbegavede børn og unge i alderen 6-18 år med komplekse udfordringer. Mange af Den Selvejende Institution Søstjerneskolens elever har autisme kombineret med eksempelvis angst, OCD, ADHD, langvarigt skolefravær, isolation, nedsat kravkapacitet eller andre psykiatriske vanskeligheder.
Fælles for eleverne er, at de har brug for en højt specialiseret, fleksibel og tværfaglig indsats. Derfor arbejder lærere, psykologer, pædagoger, medhjælpere og andre fagprofessionelle tæt sammen omkring den enkelte elev og familie.
Den Selvejende Institution Søstjerneskolen tror ikke på standardløsninger. Den Selvejende Institution Søstjerneskolen tror på, at udvikling kræver faglighed, nysgerrighed, relationer og modet til løbende at justere indsatsen.
Din ledelsesopgave
Som afdelingsleder bliver du en del af Søstjerneskolens daglige ledelse, som består af fire ledere: to direktører med henholdsvis behandlingsfagligt og undervisningsfagligt ansvar samt to afdelingsledere.
Ledelsen er fortsat nysammensat, og du træder derfor ind på et tidspunkt, hvor der både er en tydelig retning, men også en reel mulighed for at være med til at forme Den Selvejende Institution Søstjerneskolens fremtidige ledelsesorganisation.
Du bliver tæt knyttet til to af skolens fire teams og får ledelsesansvar for omkring 20 medarbejdere på tværs af forskellige fagligheder – blandt andet lærere, psykologer, pædagoger og medhjælpere.
Du skal være en leder, som medarbejderne oplever som tilgængelig, tydelig og relevant. En leder, der interesserer sig for deres faglighed, hjælper med at skabe retning og prioritering og kan træde ind, når en situation kræver ledelsesmæssig sparring eller beslutningskraft.
Samtidig er Søstjerneskolen en relativt lille organisation. Derfor arbejder Den Selvejende Institution Søstjerneskolen ikke med skarpe grænser mellem alle ledelsesopgaver. Den Selvejende Institution Søstjerneskolen hjælper hinanden, og du vil få en bred berøringsflade med skolens hverdag.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- varetage personaleledelse og faglig sparring for medarbejderne i to teams
- følge elevernes udvikling tæt og bidrage til at kvalificere den samlede indsats omkring dem
- deltage i og understøtte det behandlingsfaglige arbejde
- bidrage til et stærkt og tillidsfuldt samarbejde med forældre
- indgå i samarbejdet med kommuner, sagsbehandlere, PPR og øvrige eksterne samarbejdspartnere
- bidrage til planlægning og koordinering af skolens hverdag, herunder skemaer, ressourcer og organisering
- understøtte det tværfaglige samarbejde mellem skolens forskellige faggrupper
- være med til at udvikle arbejdsgange, struktur og kvalitet i organisationen
- tage aktivt del i den samlede ledelse og udvikling af Søstjerneskolen.
Og så kommer der opgaver, Den Selvejende Institution Søstjerneskolen endnu ikke kender.
Det ser Den Selvejende Institution Søstjerneskolen faktisk som en vigtig del af stillingen. Den Selvejende Institution Søstjerneskolen ønsker ikke alene at ansætte dig til en færdig funktionsbeskrivelse. Den Selvejende Institution Søstjerneskolen ønsker en lederkollega, der med afsæt i egne kompetencer, erfaringer og interesser kan være med til at identificere områder, hvor du kan tage et særligt ansvar og gøre Søstjerneskolen endnu bedre.
Hvem er du?
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig. Du kan eksempelvis være lærer, pædagog, psykolog eller have en anden relevant faglig baggrund.
Det vigtigste for Den Selvejende Institution Søstjerneskolen er, at du både har forståelse for mennesker og blik for organisationen omkring dem.
Du behøver heller ikke have prøvet alt som leder før. Måske har du allerede flere års ledelseserfaring. Måske har du haft koordinerende eller fagligt ansvar og er klar til næste skridt.
Den Selvejende Institution Søstjerneskolen forestiller sig, at du:
- har lyst til personaleledelse og til at være tæt på medarbejdernes hverdag
- kan lede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde
- har erfaring med eller interesse for specialområdet og komplekse børne- og familiesager
- kan skabe struktur og retning uden at gøre en kompleks virkelighed unødigt firkantet
- kommunikerer tydeligt og ordentligt – også når budskabet er vanskeligt
- har mod til at træffe beslutninger og samtidig er nysgerrig på andre perspektiver
- kan bevæge dig mellem den konkrete elevsag og det organisatoriske helikopterperspektiv
- kan stå roligt i situationer, hvor der ikke findes et enkelt eller oplagt svar
- ser forældrene som afgørende samarbejdspartnere
- er optaget af både medarbejdernes trivsel og kvaliteten af den opgave, Den Selvejende Institution Søstjerneskolen løser
- har lyst til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og den organisation, du bliver en del af.
Og så håber Den Selvejende Institution Søstjerneskolen, at du har humor og kan lide at være sammen med mennesker.
På Søstjerneskolen arbejder Den Selvejende Institution Søstjerneskolen med alvorlige problemstillinger, men Den Selvejende Institution Søstjerneskolen mener ikke, at arbejdsdagen derfor behøver at være alvorlig hele tiden. Et stærkt arbejdsfællesskab, humor og lysten til at gå på arbejde er også forudsætninger for at kunne lykkes med en krævende kerneopgave.
Den Selvejende Institution Søstjerneskolen tilbyder
Hos Den Selvejende Institution Søstjerneskolen får du en arbejdsplads med en meget tydelig kerneopgave og medarbejdere, der virkelig ønsker at gøre en forskel.
- en central rolle i den daglige ledelse af Søstjerneskolen
- omkring 20 dygtige medarbejdere, som du får et særligt ledelsesansvar for
- tæt samarbejde og daglig sparring med dine andre lederkolleger
- stor mulighed for at påvirke din egen funktion og dine ansvarsområder
- et stærkt tværfagligt miljø med højt specialiseret faglighed
- mulighed for relevant efter- og videreuddannelse
- en organisation med korte beslutningsveje og plads til idéer
- frokostordning og sundhedsforsikring
Praktisk
Stillingen er på fuld tid.
Løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomstlignende vilkår og med udgangspunkt i kvalifikationer og erfaring.
Skulle du være mere nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte skolens behandlingsfaglige direktør, Hanne på tlf. 5381 5365 eller skolens undervisningsfaglige direktør, Jakob på tlf. 2514 6262.
Ansøgningsfrist: fredag den 30. oktober 2026.
Forventet tiltrædelse: snarest muligt
