Hver dag hjælper Mændenes Hjem hundredvis af ekstremt udsatte mænd og kvinder fra hele landet og fra udlandet.
Mændenes Hjem driver verdens største stofindtagelsesrum, varmestue, forskellige botilbud, natcafé, mad- og tøjudlevering, sundhedsklinikker samt en række forskellige projekter. Hos Mændenes Hjem får du mulighed for at gøre en forskel for dem, der har mindst.
Mændenes Hjem mangler dig, som har erfaring med ledelse af socialfaglige tilbud, kender sine paragraffer og formår frontledelse af Mændenes Hjems fremragende medarbejdere i et kaotisk, kreativt og varmt miljø præget af stærke relationer, handlekraft og samarbejde. Mændenes Hjem løfter i flok.
Om stillingen
Mændenes Hjem søger en ny afdelingsleder til Mændenes Hjems botilbud § 107 Kollektivet og §108 Bofællesskabet, som ligger på Lille Istedgade, hvorfra Mændenes Hjem også driver døgnkontakt, herberg og stofindtagelsesrum.
Kollektivet er et midlertidigt botilbud med fokus på udredning, botræning og udvikling af den enkeltes selvstændighed, mens Bofællesskabet er et længerevarende botilbud, hvor stabilitet, tryghed og individuelt tilpasset støtte er omdrejningspunktet. Tilsammen rummer de to tilbud 32 pladser for mennesker i udsatte livssituationer med komplekse sociale og sundhedsmæssige problemstillinger.
Du sikrer, at drift, arbejdsmiljø, økonomi og faglig kvalitet går hånd i hånd, og at tilbuddene drives i overensstemmelse med Mændenes Hjems værdier og gældende rammer. Du vil få personaleansvar for cirka 25 medarbejdere plus vikarer.
Du bliver en del af et tæt ledelsessamarbejde med husets anden afdelingsleder og områdelederen, ligesom alle indgår i Mændenes Hjems ledergruppe på tværs af alle matrikler og afdelinger.
Arbejdsstedet er på Vesterbro i København.
Du får blandt andet ansvar for at:
- lede og udvikle medarbejdere gennem nærværende personaleledelse
- sikre en stabil og velfungerende daglig drift
- have ansvar for vagtplanlægning, sygefravær, MUS, rekruttering og arbejdsmiljø
- sikre høj faglig kvalitet, dokumentation og implementering af faglige retningslinjer
- bidrage aktivt til det tværgående ledelsessamarbejde og den fælles udvikling på Lille Istedgade og Mændenes Hjem som organisation fordelt på tværs af tre fonde.
- Du indgår i organisationens bagvagtsordning.
Om dig
Du kan have erfaring med de boformer, der findes på Mændenes Hjem, men du kan også have relevant ledelseserfaring fra andre socialfaglige tilbud. Mændenes Hjem forestiller sig, at den rette leder er både synlig og nærværende og har sans for at holde fast i gode, inddragende processer, også når bølgerne indimellem går højt.
Mændenes Hjem forestiller sig, at du:
- har erfaring med personaleledelse, gerne fra et botilbud eller et andet socialfagligt tilbud
- har en socialfaglig baggrund eller et indgående kendskab til det specialiserede socialområde
- er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid, retning og følgeskab
- kan skabe ro, struktur og overblik i en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af opgaven
- har flair for administrative opgaver, for eksempel vagtplanlægning
- har blik for både medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet i opgaveløsningen
- møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang – også når de befinder sig i meget svære livssituationer
- trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.
Ansættelsesforhold
Mændenes Hjem tilbyder en fleksibel arbejdsplads med plads til faglig udvikling, sparring og en uformel omgangstone. Stillingen giver dig mulighed for at bidrage til en vigtig og essentiel samfundsopgave.
Stillingen er uden øvre arbejdstid, og lønnen fastsættes med henvisning til gældende overenskomst.
Første samtale afholdes den 21. oktober 2026, og anden samtale afholdes den 27. oktober 2026. Der vil være test mellem første og anden samtale.
Forventet tiltrædelse er den 1. december 2026.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Eva Secher Mathiasen på e-mail: es@maendeneshjem.dk og aftale tid til en eventuel telefonsamtale.
