Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev og Gentofte Hospital søger en engageret og fagligt ambitiøs speciallæge til Infektionsmedicinsk område. Region Hovedstaden søger dig, der har lyst til at være med til at videreudvikle det infektionsmedicinske speciale og bidrage til et stærkt klinisk og videnskabeligt miljø.

Vær med til at udvikle et fagligt fokusområde

Region Hovedstaden ønsker blandt andet at styrke det kliniske og videnskabelige arbejde med den voksende gruppe af immunsupprimerede og immundysregulerede patienter. Derfor søger Region Hovedstaden en kollega, der har lyst til at være med til at udvikle området.

Det er ikke et krav, at du allerede har særlige kompetencer inden for feltet. Region Hovedstaden lægger vægt på din interesse og lyst til at opbygge viden og erfaring.

Arbejdet vil blandt andet omfatte:

• Forebyggelse, udredning og behandling af atypiske og opportunistiske infektioner samt rådgivning om infektionsrisiko før og under immunsupprimerende behandling, herunder biologiske og nye immunmodulerende behandlinger.
• Systematisk, tværfaglig udredning af langvarig feber og inflammation uden fokus, hvor det kan være vanskeligt at skelne mellem infektiøse og ikke-infektiøse årsager.
• Faglig udvikling, videndeling og styrket tværfagligt samarbejde om immunsupprimerede patienter, blandt andet med kolleger i onkologien, gastroenterologien og nefrologien.

Dine kvalifikationer

Region Hovedstaden søger en speciallæge i infektionsmedicin til ansættelse som afdelingslæge. Region Hovedstaden lægger vægt på, at du:

• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper, specialer og afdelinger.
• Har lyst til at videreudvikle hospitalets infektionsmedicinske område – både klinisk og inden for forskning og undervisning.
• Trives med et varieret arbejde med funktioner i sengeafsnit, ambulatorium og på tværs af hospitalet.

Afdeling for Medicinske Sygdomme

Region Hovedstaden er en stor medicinsk afdeling med opgaver på både Herlev- og Gentoftematriklen. Ud over infektionsmedicin varetager Region Hovedstaden specialerne lungemedicin, endokrinologi og geriatri, ligesom Region Hovedstaden har det lægelige ansvar for modtagelsen af akutte medicinske patienter på Herlev-matriklen. Afdelingen driver desuden en lang række specialambulatorier, en diagnostisk enhed og flere forskningsenheder.

Om Infektionsmedicinsk område

Infektionsmedicinsk område er organisatorisk forankret i Afdeling for Medicinske Sygdomme og råder over 18 senge på Herlev-matriklen. Afsnittet varetager udredning og behandling af patienter indlagt med infektionsmedicinske problemstillinger, herunder komplekse og alvorlige infektioner.

Et centralt klinisk og forskningsmæssigt fokusområde er behandling af patienter med spondylodiskit. Afsnittet deltager aktivt i nationale forskningsprojekter, herunder SAVE- og DASPoDisc-studierne, hvilket understøtter en evidensbaseret og udviklingsorienteret klinisk praksis.

Derudover varetager Infektionsmedicinsk område den daglige infektionsmedicinske behandling af patienter med knogle- og bløddelsinfektioner på Afdeling for Led- og Knoglesygdomme. Det sker i et tæt, multidisciplinært samarbejde med ortopædkirurger, kliniske mikrobiologer og plastikkirurger med fokus på koordinerede patientforløb og høj behandlingskvalitet.

Region Hovedstaden samarbejder med Lungemedicinsk afsnit omkring patienter med TB med et ambulant spor en gang om ugen samt fælles konferencer.

Området har et tæt klinisk og forskningsmæssigt samarbejde med Klinisk Mikrobiologisk Afdeling og arbejder desuden tæt sammen med Afdeling for Hjertesygdomme og Afdeling for Intensiv behandling.

Lægestaben vil på ansættelsestidspunkt bestå af 11 speciallæger samt yngre læger under uddannelse.

Klinisk udvikling og strategiske indsatsområder

Afdelingen har fokus på ”The Big 5” – de fem hyppigste infektionssygdomme med høj mortalitet. Som led i dette arbejde er Region Hovedstaden i gang med at opbygge en udgående infektionsmedicinsk funktion med særligt fokus på patienter med sepsis.

Region Hovedstaden arbejder desuden strategisk med at etablere en koordineret indsats for rationel og ansvarlig anvendelse af antibiotika (antimicrobial stewardship). Det sker i tæt samarbejde med afdelingens AMR-ansvarlige overlæge og i overensstemmelse med nationale og internationale anbefalinger, herunder fra WHO og ECDC.

Infektionsmedicinsk område varetager også en omfattende rådgivningsfunktion vedrørende forebyggende antibiotikabehandling og vaccination af immundefekte patienter.

Afdeling for Medicinske Sygdomme har en højt specialiseret funktion inden for tuberkulose. Infektionsmedicinere indgår som en integreret del af det lungemedicinske TB-ambulatorium og bidrager til både klinisk behandling og faglig udvikling.

Forskning og akademisk miljø

Afdelingens læger er aktivt involveret i lokale, nationale og internationale forskningsprojekter, herunder randomiserede kliniske studier (RCT’er), nationale databaser og guideline-arbejde.

Fremadrettet forventes en yderligere udvidelse af det kliniske og forskningsmæssige samarbejde med fokus på:

• Deltagelse i flere nationale og internationale RCT’er.
• Etablering af et tæt forskningssamarbejde med Afdeling for Led- og Knoglesygdomme om knogleinfektioner.
• Udvidet forskningssamarbejde med Akutmodtagelsen.
• Styrkelse af forskningsaktiviteter inden for immundefekt, profylakse og infektionsforebyggelse.

Region Hovedstaden tilbyder

• Et fagligt stærkt og udviklingsorienteret infektionsmedicinsk miljø.
• Mulighed for aktiv deltagelse i klinisk udvikling og forskning.
• Tværfagligt samarbejde på højt specialiseret niveau.
• Gode muligheder for faglig og akademisk kompetenceudvikling, herunder subspecialisering og lederudvikling.

Arbejdsforhold

Som speciallæge i Afdeling for Medicinske Sygdomme refererer du til afdelingsledelsen og den infektionsmedicinske områdeledelse. Sammen med områdets øvrige speciallæger varetager du specialets kliniske drift og udvikling. Dit primære arbejdssted er Herlev Hospital, hvor du også har funktion inden for det akutte område.

Region Hovedstaden forventer, at du deltager aktivt i områdets strategiske udvikling og bidrager til afdelingens undervisning, forskning og kvalitetsarbejde.

Stillingen indebærer vagtforpligtelse på Herlev Hospital, herunder vagter med fysisk tilstedeværelse efter midnat som Speciallæge i Front.

Løn og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til organisationsaftalen for overlæger indgået mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger.

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv kompetenceområder.

Du kan få yderligere oplysninger hos cheflæge Mette Friberg Hitz på telefon 24 45 25 36 eller mail mette.friberg.hitz@regionh.dk.

Ansøgningsprocedure

Send din ansøgning og dit CV online via det relevante link.

Ansøgningsfrist: torsdag den 8. oktober.

Samtaler afholdes tirsdag den 20. oktober.

Det handler om liv

Hver dag bringer Region Hovedstaden liv til verden. Region Hovedstaden redder liv, og Region Hovedstaden forbedrer liv.

Region Hovedstadens patienter er det meningsfulde omdrejningspunkt for alt, hvad Region Hovedstaden gør. Region Hovedstaden søger dygtige, engagerede og nærværende medarbejdere, som kan og vil bidrage til, at patienter føler sig godt behandlet hos Region Hovedstaden. Herlev og Gentofte Hospital er en stor dynamisk arbejdsplads med stærke faglige miljøer og med plads til, at du får både dine kompetencer og dine ambitioner i spil. Region Hovedstaden tager godt imod dig, så kom og vær med!

Fakta

Herlev og Gentofte Hospital er et af Region Hovedstadens største akuthospitaler med mange højt specialiserede funktioner, et af seks nationale kræftcentre, har Nordeuropas største brystkræftcenter, er et kvinde/barn-hospital og er uddannelsesinstitution for mere end 1.800 studerende.

Region Hovedstaden er lokalt hospital for cirka 470.000 borgere, og Region Hovedstadens dedikerede medarbejdere og stærke specialer leverer stærk forskning og behandling i international topklasse inden for både somatik og psykiatri.

Region Hovedstaden har i alt:

• 7.700 ansatte.
• 25 kliniske afdelinger.
• 848 sengepladser.
• 980.000 ambulante kontakter om året.
• 163.000 akutte ankomster om året.
• 67.000 udskrivelser om året.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.

Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.