Som advokatfuldmægtig eller erhvervsjuridisk fuldmægtig i DLA Piper har du mulighed for at skabe en karriere i en global virksomhed. Du får udfordrende opgaver med stort ansvar, og du får anvendt din teoretiske forståelse i arbejdet med juraen i praksis. Du bliver tilknyttet et af DLA Pipers fagområder og bliver en del af et unikt fagligt og socialt fællesskab. DLA Piper søger til sin lokation i København med start 1. februar 2027.
Du må meget gerne målrette din ansøgning til et af DLA Pipers 4 hovedområder: Real Estate; Corporate; Litigation and Regulatory; Finance, Projects and Restructuring – læs mere om DLA Pipers praksisområder her
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- Sagsbehandling, gennemgang af sagsmateriale.
- Rådgivning og udarbejdelse af juridiske notater.
- Retssager, udarbejdelse af stævninger og processkrifter, deltagelse i forberedende retsmøder og domsforhandling i mindre sager m.m.
- Bistand i forbindelse med DLA Pipers forskellige typer af transaktioner i praksisområderne.
- Udarbejdelse og gennemgang af kontrakter, udformning af juridiske dokumenter.
- Klientkontakt/korrespondance.
- Juridisk informationssøgning.
Du får både ansvar og udfordrende opgaver i teamet. Du forventes at skulle håndtere en bred vifte af sager inden for områdets juridiske emner. De mange forskellige sager kan være af både national og international karakter. DLA Piper giver dig mulighed for at opbygge specialistkompetencer, mens du lærer af de bedste i branchen.
Gennem DLA Pipers feedbacksamtaler og mange udviklingsmuligheder tager DLA Piper hånd om din udvikling. Du vil opbygge en god forretningsforståelse, samtidig med at du lærer at sætte dig ind i DLA Pipers kunders forretning.
Din profil
DLA Piper forventer ikke, at du har alle svarene fra din første dag. Det vigtigste er, at du:
- Brænder for juridisk rådgivning af højeste kvalitet.
- Formår at bruge din juridiske dømmekraft i dialogen og opgaveløsningen.
- Drømmer om at blive en trusted advisor, der er kendt for sin viden og erfaring.
- Har en stærk interesse i at lære og løbende udvikle dig.
- Har lyst til at bidrage til fællesskabet i DLA Piper.
- Er en god kommunikator skriftligt og mundtligt.
- Er flydende på engelsk i skrift og tale.
Du ønsker at udvikle dine kompetencer og have fremdrift i din karriere. Til at understøtte dette bliver du tilknyttet en tutor fra din første dag, som hjælper dig godt på vej i din karriere.
Verden ligger åben for dig
Vil du være en del af Danmarks eneste globale advokatvirksomhed, hvor DLA Piper med kort afsæt kan samle et hold af eksperter fra hele verden, der matcher opgaven, og hvor DLA Piper alene i sit stærke netværk på tværs af Norden kan trække på mere end 450 jurister? Vil du bidrage til DLA Pipers klienters succes i en professionel og ambitiøs advokatvirksomhed, der samtidig er kendt for et uformelt og personligt arbejdsmiljø med plads til humor?
Du vil få ansvar og blive mødt med anerkendelse, respekt og tillid. Fagligt vil du opleve både medspil og modspil og få mulighed for sparring med kollegaer nationalt såvel som internationalt. Arbejdsdagen byder på rig mulighed for at fremme dine personlige og faglige kompetencer, ligesom du løbende vil blive tilbudt interne og eksterne uddannelsesmuligheder.
Hos DLA Piper gør hver enkelt medarbejder en forskel. DLA Piper vægter at give plads til individet, og det er vigtigt for DLA Piper, at DLA Piper kan være åbne, ærlige, autentiske og uformelle i det daglige. Samtidig brænder DLA Piper for at gøre en forskel og levere god kvalitet med en professionel tilgang.
DLA Pipers værdier udleves i alt, hvad DLA Piper gør, så deler du dette mindset, er der stor sandsynlighed for en spændende rejse forude:
- Be Supportive – DLA Piper er hensynsfulde, vægter andre mennesker højt og værdsætter mangfoldighed.
- Be Collaborative – DLA Piper er åbne, bidrager og deltager.
- Be Bold – DLA Piper tror på sig selv og inspirerer hinanden til at være ambitiøse.
- Be Exceptional – DLA Piper overgår standarder og forventninger.
Hos DLA Piper har den enkelte medarbejder indflydelse. DLA Piper ved, at diversitet ikke alene gør DLA Piper stærkere, men også mere innovative og kreative, og derfor har DLA Piper et arbejdsmiljø og en kultur, som er inkluderende.
Har DLA Piper en fremtid sammen med dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist Ken Friis Larsen på mail ken.friis.larsen@dk.dlapiper.com
DLA Piper ønsker at fremme en inkluderende rekrutteringsproces og beder derfor om, at du ikke medtager et billede i din ansøgning. Af hensyn til GDPR skal du fremsende din ansøgning, CV og karakterbevis via søg knappen.
DLA Piper afholder løbende samtaler og lukker stillingsopslaget, når DLA Piper har fundet de rette kandidater.
DLA Piper glæder sig til at høre fra dig!
