Tror du på, at et godt arbejdsmiljø og et godt børneliv hænger uløseligt sammen? Så er Børnehuset Svanen måske lige stedet for dig.
Om jobbet
Gentofte Kommune søger pædagoger til Gentofte Kommunes børnehaveafdeling, da huset vokser. Den 2. september 2024 flyttede Gentofte Kommune ind i Gentofte Kommunes nybyggede, bæredygtige og funktionelle børnehus, hvor natur og børneliv forenes. Huset byder på inspirerende lege- og læringsmiljøer samt skønne fysiske rammer, også for personalet.
Hos Gentofte Kommune får du mulighed for at:
- Arbejde i årsnorm, hvor din forberedelsestid er indregnet i normtallet (minimum 3 timer månedligt, afhængigt af ansvarsområder). Gentofte Kommune tror på, at forberedelse styrker kvaliteten i praksis, og at børnetimerne skal være 100 % børnetid.
- Sætte dit præg på husets pædagogiske grundlag og kultur i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse.
- Være en del af en lyttende og nærværende ledelse, der ved, at et godt børnemiljø begynder med et godt arbejdsmiljø.
- Indgå i et stærkt arbejdsfællesskab på en arbejdsplads i udvikling, hvor Gentofte Kommune har respekt for, at pædagogisk udvikling tager tid, og hvor Gentofte Kommune går efter kvalitet frem for kvantitet.
I Svanen arbejder Gentofte Kommune struktureret og med klare rammer, fordi Gentofte Kommune ved, at det skaber tryghed og giver plads til fordybelse og nærvær i børnefællesskaberne. Gentofte Kommune prioriterer faglige fællesskaber højt og arbejder kontinuerligt med at styrke en åben, tillidsfuld og konstruktiv feedbackkultur, hvor Gentofte Kommune lærer af hinanden og løfter opgaven i fællesskab.
Gentofte Kommune er i gang med en udviklingsproces med afsæt i ”Hverdagens Værdi”, hvor der særligt er fokus på overgange og rutiner. Formålet er at skabe endnu større kontinuitet og sammenhæng i hverdagen, så både børn og medarbejdere oplever tydelige og genkendelige rammer.
Udviklingsprocessen understøttes af systematiske observationer fra praksis samt fælles faglig refleksion og evaluering. På baggrund af disse observationer og refleksioner justeres praksis løbende, når der identificeres behov for dette, med henblik på fortsat at kvalificere de pædagogiske læringsmiljøer og understøtte børnenes trivsel, udvikling, læring og deltagelse.
Om dig
Gentofte Kommune ønsker sig nye kollegaer, der:
- er fleksible, har godt overblik og et positivt sind
- kan og vil bidrage aktivt til den gode stemning blandt børn og kollegaer
Derudover søger Gentofte Kommune kollegaer, som:
- har høj faglighed og er nysgerrige på både egen og fælles udvikling
- er handlekraftige, trives i samarbejde og kan tage selvstændigt ansvar
- har stærke relationskompetencer
- er nærværende og god til at lege
Gentofte Kommune søger både nyuddannede og erfarne pædagoger, eller dig med stor pædagogisk erfaring, da Gentofte Kommune tror på, at faglig og personlig diversitet styrker Gentofte Kommunes fællesskab og kvaliteten i Gentofte Kommunes arbejde. Det vigtigste er, at du har lyst til aktivt at bidrage til både arbejdsfællesskabet og udviklingen af Gentofte Kommunes pædagogiske praksis.
Om Børnehuset Svanen
Om Gentofte Kommune – med kollegaernes egne ord:
”Gentofte Kommune ved godt, at der er mange ledige pædagogstillinger derude, og at der er rift om dig. Det, Gentofte Kommune til gengæld også ved, er, at der kun er ganske få steder som Svanen.
Bag disse ord sidder ikke en leder – det gør Gentofte Kommune, dine kommende kollegaer.
Gentofte Kommune har ikke noget smart motto eller slogan, men havde Gentofte Kommune et, kunne det meget vel lyde: ‘I Svanen tæller tanken mere end vanen.’ Vaner kan også være gode, men når det kommer til pædagogisk arbejde, lægger Gentofte Kommune vægt på et solidt fagligt fundament. Gentofte Kommune holder Gentofte Kommune skarpe på at løfte den komplekse pædagogiske opgave og er stolte af Gentofte Kommunes fag.
I Svanen vægtes det gode arbejdsmiljø højt. For Gentofte Kommune betyder det, at Gentofte Kommune har det godt, når Gentofte Kommune er på arbejde. Svanen skal være et godt sted at være – for både små og store. Her er højt til loftet, frihed under ansvar, et tæt og trygt samarbejde med Gentofte Kommunes leder samt gode muligheder for faglig udvikling.
Der er altid rum for, at Gentofte Kommune hver især kan byde ind med idéer og input, og netop det stærke kollegiale fællesskab gør Svanen til et sted, hvor nytænkning, kreativitet og mangfoldighed går hånd i hånd.”
Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode
Gentofte Kommune prioriterer at kompetenceudvikle alle Gentofte Kommunes pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Gentofte Kommune
I Gentofte Kommune tror Gentofte Kommune på, at Gentofte Kommune kun lykkes i fællesskab. Derfor er det Gentofte Kommunes mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver – og i fællesskab – arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Gentofte Kommune er en del af. Gentofte Kommune henviser til Gentofte Kommunes film om Gentofte Kommunes strategi og værdier ”Gentofte Kommune lykkes kun i fællesskab”.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontakt
Samtaler: Gentofte Kommune forventer at holde samtaler løbende.
