Administrativ medarbejder til Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg, Styrket Modtagelse

Søger du et administrativt job med mening? Københavns Kommune søger nu en dedikeret medarbejder til Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg.

Administrativ medarbejder til Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg, Styrket Modtagelse

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Brænder du for det administrative område? Er du god til at arbejde i arbejdsfællesskaber, og trives du med mange kolleger med forskellig faglighed? Så er det måske dig, Københavns Kommune søger.

Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg søger pr. 1. november 2026 en administrativ medarbejder til Styrket Modtagelse.

Din Sociale Indgang Børn

Din Sociale Indgang Børn har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier i København.

Din Sociale Indgang Børn modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig.

Din Sociale Indgang Børn har forskellige tilbud til målgruppen for udsatte børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og ophold på institution eller i familiepleje. Derudover udfører Din Sociale Indgang Børn en lang række aktiviteter som fx gadeplansarbejde, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.

Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg

Styrket Modtagelse er en del af Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg, hvor Københavns Kommune beskæftiger ca. 300 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver inden for administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning.

Københavns Kommune har mange forskellige funktioner i Din Sociale Indgang Børn – blandt andet børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.

I Styrket Modtagelse er der en afdelingsleder, tre teamledere, en koordinator og ca. 55 medarbejdere, herunder Frontteam, som vurderer og behandler underretninger, netværkskonsulenter, kantinepersonale, § 30-team m.fl. samt borgermodtagelsen.

Dine arbejdsopgaver er

  • Modtagelse og registrering af ansøgninger og underretninger i fagsystem DUBU.
  • Modtagelse og behandling af diverse post, fx klager, anmodninger om aktindsigt, afgørelser, henvendelser fra forældre og samarbejdspartnere.
  • Tolkebestillinger og indhentelse af udtalelser.
  • Telefonbetjening og borgermodtagelse i samarbejde med rådhusbetjenten.

Din profil

Københavns Kommune forventer, at du:

  • Brænder for det administrative område og er kontoruddannet, fx kommunom eller lignende.
  • Har erfaring med at servicere borgere inden for Din Sociale Indgang Børns målgruppe og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau.
  • Har erfaring med journalisering og at arbejde inden for Forvaltningslovens, Retssikkerhedslovens og Barnets Lovs rammer.
  • Er struktureret og engageret med et højt fagligt niveau.
  • Har stærke IT-kundskaber og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i Din Sociale Indgang – primært DUBU og SAPA, eventuelt Kvantum.
  • Trives med både rutineopgaver og nye/uforudsete opgaver, som kræver en hurtig behandling.
  • Altid søger at finde en løsning og at se muligheder frem for begrænsninger.
  • Er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellige fagligheder.
  • Kan agere roligt i en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag.

Københavns Kommune tilbyder

  • En arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus.
  • En arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus.
  • Et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse.
  • En afdeling med en høj faglighed og en humoristisk omgangstone.
  • Grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer.
  • Mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte.
  • En spændende arbejdsplads, hvor tonen er uformel og opgaverne er forskellige og mange.
  • Frugt-, massage- og kantineordning.
  • Personaleforening, der arrangerer sociale arrangementer.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er inden for rammerne af lokal løndannelse og i henhold til HK-overenskomst for administration og IT.

Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. november 2026. Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Rie Devine Fagerholt på 61 37 01 98.

For oplysninger om Din Sociale Indgang Børn henvises til Din Sociale Indgang - Børn og Unge | Københavns Kommune.

Se også Københavns Kommunes rekrutteringsvideo for at lære mere om arbejdspladsen.

Søg stillingen senest onsdag den 16. september 2026.

Samtaler vil blive afholdt torsdag den 24. september 2026.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Københavns Kommune
Location Icon
Adresse 2200 København N, 2400 København NV
Calendar Icon
Kontaktperson Rie Devine Fagerholt
phone Icon
Telefon 61 37 01 98
Se stillingsopslag