Account Manager (barselsvikariat)

I rollen som Account Manager hos Ørsted er der fokus på at skabe værdi for danske virksomheder gennem stærke kunderelationer, kommerciel forståelse og professionel rådgivning.

Ansøgningsfristen er den 22. november 2026, kl. 23:59 CET.

Fakta om stillingen:

Land: Danmark

Lokation: Gentofte

Arbejdssted: Hybrid (kontor og hjemmearbejde)

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Tidsbegrænset

Juridisk enhed: Ørsted Salg & Service A/S

Ørsted tilbyder en række fordele:

Ørsted har dokumenteret høj medarbejdertilfredshed og motivation.

Der er løbende muligheder for læring og udvikling.

Virksomheden tilbyder en konkurrencedygtig løn og en attraktiv pensions- og ferieordning.

Der er fokus på sundhed, herunder sundhedsforsikring, sund og lækker mad samt fitness på flere lokationer.

I denne rolle vil en Account Manager i et barselsvikariat, med opstart i januar 2027, overtage en veletableret kundeportefølje. Vedkommende får ansvaret for at fastholde, udvikle og skabe vækst hos eksisterende kunder gennem tæt dialog, rådgivning, genforhandling og mersalg.

Derudover vil stillingen indebære arbejde med nysalgsaktiviteter for at øge porteføljen.

Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset med en varighed på otte måneder. Der kan dog være mulighed for, at den gøres permanent afhængigt af fremtidige forretningsmæssige behov og godkendelser.

Ørsted anbefaler, at ansøgere søger stillingen ud fra den forudsætning, at den er tidsbegrænset.

Velkommen til Ørsted Erhverv

Som Account Manager bliver man en del af Ørsted Erhverv. Denne enhed er en mindre del af Ørsted, som leverer energiløsninger til danske virksomheder.

Selvom Ørsted er en del af en stor og velkendt dansk koncern, har enheden en uformel hverdag med korte beslutningsveje og et stærkt sammenhold. Account Manageren får ansvaret for en etableret kundeportefølje og bliver en del af Ørsteds Account Management-team.

Den vigtigste opgave for Account Manageren bliver at skabe værdi for kunderne gennem relationer, professionel rådgivning, genforhandlinger og nysalg.

Jobbet indebærer:

• at overtage og udvikle en eksisterende portefølje af erhvervskunder
• at afdække kundernes behov og præsentere relevante energiløsninger
• at identificere og engagere nye potentielle kunder gennem opsøgende salgsaktiviteter
• at drive salgsprocesser fra behovsafdækning til indgåelse af aftaler
• at sikre struktur og kvalitet i CRM samt løbende overblik over salgsstatus og pipeline
• at samarbejde med interne funktioner om markedsanalyser, kontraktforhandling og kundeservice samt
• at arbejde resultatorienteret for at bidrage til individuelle og teambaserede salgsmål.

For at få succes i denne rolle forventes det, at kandidaten:

• har stærke kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt
• arbejder selvstændigt, tager ejerskab for egne opgaver og overholder deadlines
• har erfaring med nysalg og opsøgende kontakt – helst inden for B2B-segmentet
• er tryg ved at ringe nye kunder op, arbejder vedholdende og følger op, indtil sagen er afsluttet
• har en naturlig nysgerrighed og lyst til at lære i en branche med komplekse løsninger
• bidrager positivt til teamet og deler viden og erfaringer.

Selvom kandidatens profil ikke matcher alle punkterne, kan vedkommende måske have andre kompetencer, der vil være relevante.

Hvis en kandidat mener at kunne bidrage til teamet, opfordres vedkommende til at sende sin ansøgning.

Form fremtiden med Ørsted

Interesserede ansøgere opfordres til at sende deres ansøgning til Ørsted så hurtigt som muligt.

Lønrammen:

For denne stilling er det forventede grundlønsniveau 30.000,00 kr. – 45.000,00 kr. for den annoncerede lokation. Den endelige løn fastsættes på baggrund af relevante kompetencer, erfaring og forventet opgavevaretagelse inden for det angivne løninterval for at sikre et fair og konkurrencedygtigt tilbud.

Hvor det er relevant, kan kandidaten desuden være berettiget til variabel løn og en omfattende fordelspakke.

Ørsteds fordelspakke:

I denne stilling får medarbejdere, der opfylder berettigelseskravene, adgang til arbejdsgiverbetalt pension (11 % indbetaling) og fuld forsikringsdækning (ulykke, liv, kritisk sygdom og sundhedsforsikring). Desuden tilbydes fem ugers betalt ferie plus 10 ekstra betalte fridage pr. ferieår samt et 3 % feriepengetillæg.

Der er adgang til Ørsted Life & Fitness Vitality, herunder holdtræning, fysioterapi, massage og trivselstilbud. En multimediepakke (mobiltelefon, pc, internet) samt medlemskab af personaleklub med sports- og kulturaktiviteter indgår ligeledes.

Endvidere er der adgang til virksomhedens kantine (månedlig frokostordning eller dagsbilletter).

Baggrundstjek før ansættelse:

Visse stillinger kræver et baggrundstjek som en del af ansættelsesprocessen. Hvis dette er aktuelt, vil kandidaten blive informeret herom i løbet af rekrutteringsforløbet. Baggrundstjek udføres af en ekstern udbyder i overensstemmelse med lokal lovgivning.