Academic Research Staff in computational biology at Weischenfeldt Group

Københavns Universitet, BRIC tilbyder en kortere stilling som Academic Research Staff inden for Computational Biology med start den 1. september 2026.

Københavns Universitet, BRIC's gruppe og forskning

Weischenfeldt Group arbejder på at afdække kræftens mutationsmekanismer og klonale evolution.

Københavns Universitet, BRIC anvender en bred vifte af beregningsmæssige og eksperimentelle tilgange, herunder WGS, enkeltcelle- og long-read sekventering sammen med kromatin-konformationsteknikker. Dette sker for at forstå kimlinjebidraget, og hvordan kræftformer muterer og udvikler sig. Københavns Universitet, BRIC anvender dette på kræftpatientmateriale i tæt samarbejde med kliniske kolleger på hospitalet.

Projektbeskrivelse

Projektet omfatter statistiske genetiske analyser af kimlinjevariationer og samspillet med somatiske mutationer i kræftgenomer. Den succesfulde kandidat vil arbejde med store genomiske datasæt, hvor vedkommende skal anvende og udvikle statistiske og beregningsmæssige metoder til at undersøge, hvordan nedarvet genetisk variation former erhvervelsen og selektionen af somatiske mutationer på tværs af tumortyper.

Ansvarsområder

• Design og implementering af statistiske genetiske analyser (f.eks. associationsstudier, variantannotering, mutationssignaturanalyser) på kimlinje- og somatiske genomiske data
• Anvendelse af beregningsmæssige pipelines til behandling af store sekventeringsdata
• Samarbejde med et tværfagligt team af genetikere, bioinformatikere og klinikere
• Bidrag til udarbejdelse af manuskripter og præsentation af resultater på laboratoriemøder og konferencer

Profil

Københavns Universitet, BRIC søger en meget motiveret og entusiastisk kandidat med følgende kompetencer og erfaring:

Væsentlig erfaring og kompetencer:

• Du har en kandidatgrad eller lignende inden for computational biology, bioinformatik eller beslægtede områder
• Viden om og erfaring med statistisk genetik
• Omfattende erfaring med kimlinjegenetik og kræftgenomik
• Gode engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt

Ønskelig erfaring og kompetencer:

• Erfaring med tumorevolution
• Det opnåede karaktergennemsnit
• Tidligere publikationer
• Relevant erhvervserfaring
• En nysgerrig indstilling med stor interesse for kimlinjegenetik og kræftgenomik

Københavns Universitet, BRIC tilbyder

• Et stimulerende, samarbejdsorienteret forskningsmiljø
• Adgang til store genomiske kohorter og beregningsmæssig infrastruktur
• Muligheder for professionel udvikling og videnskabelig netværksskabelse

Ansættelsessted

Ansættelsesstedet er ved BRIC, Københavns Universitet. Københavns Universitet, BRIC tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø. Københavns Universitet, BRIC's forskningsfaciliteter omfatter moderne laboratorier og adgang til HPC.

Ansættelsesvilkår

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.

Løn, pension og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten. Afhængigt af anciennitet starter månedslønnen omkring 30.264 DKK / ca. 4.048 EUR (august 2026-niveau) plus pension.

Startdato: 1. september eller efter aftale.

Varighed: 4 måneder med mulighed for forlængelse.

Hovedvejleder er gruppeleder, professor Joachim Weischenfeldt, BRIC og Rigshospitalet, joachim.weischenfeldt@bric.ku.dk, Telefon: +4535456040.

Spørgsmål

For yderligere information kontakt venligst Joachim Weischenfeldt, joachim.weischenfeldt@bric.ku.dk.

Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).

Ansøgningsprocedure

Din ansøgning skal indsendes elektronisk ved at klikke på ’Ansøg stillingen’ nedenfor. Ansøgningen skal indeholde følgende dokumenter i PDF-format:

• Motiveret ansøgning (maks. én side)
• CV inkl. uddannelse, erfaring, sprogkundskaber og andre færdigheder relevante for stillingen
• Kandidatdiplom og karakterudskrift. Hvis ikke færdiggjort, er en certificeret/underskrevet kopi af en nylig karakterudskrift eller en skriftlig erklæring fra institutionen eller vejleder tilstrækkelig
• Publikationsliste (hvis muligt)

Ansøgningsfrist: 13. august 2026, kl. 23.59 CET

Københavns Universitet, BRIC forbeholder sig retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristens udløb, og ikke at behandle ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.

Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og byder ansøgninger velkommen fra alle kvalificerede kandidater uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Ansættelsen vil udelukkende ske på baggrund af kvalifikationer.