Er du klar til at blive en del af et engageret team, hvor du rådgiver og hjælper Lederne A-kasses medlemmer? Lige nu søger Lederne nemlig en ny kollega, der trives med fagligt ansvar, variation i opgaverne og et tæt kollegialt fællesskab.
Lederne A-kasse består af cirka 40 dygtige og engagerede kollegaer, hvor størstedelen arbejder som A-kasse-konsulenter. Hver dag rådgiver Lederne A-kasse sine mere end 125.000 medlemmer om a-kasselovgivning i Danmarks største faglige organisation for ledere og kommende ledere. Lederne er stolte af organisationens høje medlemstilfredshed, som bygger på tilgængelighed, professionel og personlig rådgivning, der skaber både et trygt arbejdsliv og økonomisk tryghed gennem Lederne A-kasses rådgivning.
Dine arbejdsopgaver
Som A-kasse-konsulent får du en selvstændig portefølje med varierede og meningsfulde opgaver. Du vil blandt andet:
- Rådgive medlemmer telefonisk og skriftligt i forhold til a-kasselovgivningen og dermed bidrage til at opretholde Lederne A-kasses gode, målrettede medlemsservice.
- Behandle ansøgninger om dagpenge og udbetalinger, herunder bibeskæftigelse og supplerende dagpenge og eventuelt efterløn og gældsinddrivelse.
- Sparre og dele viden med kollegaer på tværs af a-kassen og resten af Lederne.
- Bidrage til effektivisering og udvikling af processer og arbejdsgange.
Du refererer til forsikringschefen og bliver en del af et team på cirka 17 kollegaer.
Din profil
Lederne forestiller sig, at du:
- Har erfaring med eller interesse for a-kasseområdet, herunder rådgivning om dagpenge, behandling af ledighedserklæringer, supplerende dagpenge, selvstændig bibeskæftigelse samt udbetaling af dagpenge. Kendskab til efterløn eller gældsinddrivelse er en fordel, men ikke et krav.
- Trives med medlemskontakt og sagsbehandling eller er nysgerrig på at udvikle dig inden for området.
- Har en god it-forståelse og gerne erfaring med Modulus og CRM. Har du ikke arbejdet med systemerne før, sørger Lederne for den nødvendige oplæring.
- Har erfaring eller lyst til at lære at arbejde med automatisering og effektivisering af processer, herunder med brug af AI-løsninger i en a-kassekontekst.
- Er en holdspiller, som bidrager aktivt til samarbejdet og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
- Er nysgerrig, initiativrig og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab.
Lederne tilbyder – Lederne som arbejdsplads
I 2026 fik Lederne prisen af Great Place to Work ® som Danmarks 4. bedste arbejdsplads blandt store virksomheder, og samtidig fik Lederne specialprisen for ligestilling.
”Priserne betyder meget. Ikke mindst fordi det er medarbejdernes egne vurderinger, der ligger bag. Lederne er både stolte af og taknemmelige for dette. Og måske hænger de to priser sammen. For når der er plads til forskellighed, skaber det en rummelighed og en kultur, som understøtter trivsel og et godt arbejdsmiljø,” siger administrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris.
Lederne tilbyder en professionel og uformel arbejdsplads, hvor der er frie rammer i et fagligt spændende job sammen med engagerede, dygtige og støttende kollegaer.
Lederne har blandt andet syv ugers ferie, sundhedsforsikring, tandlægeforsikring, ulykkesforsikring, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers, herunder mulighed for takeaway, massageordning med mere.
Lederne A-kasses kontor ligger på Vermlandsgade 65, 2300 København S med fri parkering. Lederne gør det nemt at cykle eller benytte offentlig transport til arbejdspladsen og tilbyder muligheden for at arbejde hjemme op til to dage om ugen.
Lederne er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Lederne arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer Lederne alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold med videre, til at søge stillingen.
Bliv en del af Lederne
Vil du være med til at sikre et trygt arbejdsliv for Lederne A-kasses medlemmer?
Selvom du måske ikke opfylder alle stillingens krav, håber Lederne at høre fra dig og måske blive en del af Lederne A-kasses fagligt stærke og sociale team, hvor din indsats betyder noget. Lederne ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer om din motivation for stillingen. I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor frabeder Lederne sig gerne et billede på dit CV.
Lederne opfordrer dig til at ansøge om stillingen hurtigst muligt og senest mandag den 19. oktober kl. 8. Lederne afholder løbende ansættelsessamtaler, og skulle Lederne finde det rette match, inden ansøgningsfristen er udløbet, vil Lederne lukke stillingsopslaget ned.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Forsikringschef Heidi Mather på e-mail: hma@lho.dk eller telefon: 29 20 04 55 eller Forsikringschef Janne Nielsen på e-mail: jni@lho.dk eller telefon: 20 84 34 34.
Lederne ser frem til at høre fra dig!
