Professor i translationel molekylær neuropatologi (deltid, tidsbegrænset 5 år)
Afdeling for Klinisk Medicin
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet - CBMR
Københavns Universitet - CBMR søger at ansætte en professor i translationel molekylær neuropatologi (deltid), med start snarest muligt. Det eksternt finansierede professorat er kombineret med en stilling som seniorforsker ved Neurologisk Afdeling på Københavns Universitetshospital – Bispebjerg Frederiksberg i Region Hovedstaden.
Det er et krav for ansættelse, at ansøgeren er accepteret til både professoratet og stillingen som seniorforsker. For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren sende to ansøgninger: én til Fakultetet (professoratet) og én til hospitalet (stillingen som seniorforsker) jf. den samtidigt opslåede stilling. Dette gælder også for ansøgere, der allerede er ansat på hospitalet.
Information om afdelingen kan findes via Københavns Universitet - CBMR's hjemmeside.
Stillingsbeskrivelse
Ved vurdering af ansøgninger til professoratet vil hovedvægten blive lagt på ansøgerens evne til at dokumentere et højt niveau af originalt videnskabeligt arbejde på internationalt niveau inden for neurologi.
Professoratets ansvarsområder vil primært omfatte:
- Forskning, herunder publikation/akademisk formidling. Forskningsområdet omfatter studier af den menneskelige hjerne ved molekylærbiologiske tilgange til vurdering af de neuropatologiske og underliggende fysiologiske faktorer bag neurodegenerative sygdomme som Parkinsons sygdom og atypiske parkinsonisme-lidelser samt etablering af nye metodologiske tilgange, prækliniske modeller og biomarkør-assays.
- Forskningsbaseret undervisning, herunder tilhørende eksamen. Undervisningen vil omfatte både prækliniske og postgraduate aktiviteter for neurovidenskabsstuderende, læger og biomedicinstuderende.
- Forskningsledelse, herunder vejledning og supervision af forskere. Professoren vil også påtage sig ansvaret for og lede Center for Neurovidenskab og Stereologi, udføre uafhængig præklinisk forskning, overvåge og videreudvikle Bispebjerg Hjernebank ved at fremme forskning, der udnytter denne unikke ressource.
- Forpligtelse til at dele viden med resten af samfundet, herunder deltagelse i offentlig debat.
- Akademiske bedømmelser.
Nødvendige kvalifikationer
For at være kvalificeret til et professorat vil ansøgere blive bedømt ud fra Københavns Universitet - CBMR's fem overordnede kriterier for anerkendelse af merit: Forskning, Undervisning, Innovation og Samfundsmæssig effekt, Organisering og Ledelse. Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitet - CBMR's vejledning om meritkriteriet Innovation og Samfundsmæssig effekt. Information om hvert kriterium findes via Københavns Universitet - CBMR's ansættelsesportal.
Desuden skal hver ansøger kunne:
- Dokumentere en høj grad af original akademisk produktion på internationalt niveau, herunder betydelige bidrag til udviklingen af den akademiske disciplin.
- Lede forskning og andre ledelsesfunktioner, f.eks. engagere sig i Københavns Universitet - CBMR's eksterne akademiske aktiviteter samt viden- og teknologioverførsel.
- Tilbyde forskningsbaseret undervisning.
Professoren skal desuden besidde gode interpersonelle og kommunikative færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 5 år. Forlængelse er mulig, hvis den ansatte kandidat præsterer godt i stillingen.
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er cirka 11 timer.
Løn og andre ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne) eller andre relevante faglige organisationer.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter 2025.
Denne ansættelsesform forbliver gældende, indtil det, i henhold til gældende stillingsstruktur for videnskabeligt personale, bliver muligt at ansætte ikke-medicinsk personale som kliniske professorer, og en aftale om løn- og ansættelsesvilkår for sådanne stillinger er indgået med de relevante faglige organisationer. Ved opfyldelse af disse betingelser vil ansættelsen blive konverteret til en ansættelse som klinisk professor i overensstemmelse med den nedenstående beskrivelse.
Spørgsmål
For yderligere information kan afdelingsleder Nicolai Albrechtsen kontaktes via nicolai.albrechtsen@regionh.dk.
Ansøgning
Ansøgningen skal indsendes på engelsk og inkludere følgende dokumenter:
- Ansøgning (Inklusive motivation for ansøgning til denne stilling (maksimalt 2 sider))
- Curriculum vitae (Inklusive information om ekstern finansiering)
- Diplomer (Master og ph.d. samt andre relevante certifikater)
- Upload af maksimalt 10 publikationer til vurdering
- Tro- og love-erklæring (Skabelon findes via Københavns Universitet - CBMR's ansættelsesportal - Upload den udfyldte og obligatoriske formular som 'Andet relevant materiale')
- Undervisningsportfolio (Retningslinjer/skabelon til inspiration findes via Københavns Universitet - CBMR's ansættelsesportal)
- Forskningsplan (3-5 sider)
- Undervisningsplan
- En komplet publikationsliste
Ansøgningsprocedure
Efter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringsleder ansøgere til bedømmelse efter råd fra Ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får straks besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Dekanen nedsætter derefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at vurdere de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling. Udvalgte ansøgere får besked om udvalgets sammensætning. Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv. Information om rekrutteringsprocessen kan findes via Københavns Universitet - CBMR's ansættelsesportal.
Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.
Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet - CBMR opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge denne stilling.
Ansøgningen skal indsendes med de krævede bilag. Kun online ansøgninger accepteres. Ansøgningsfristen er søndag den 18. oktober 2026 kl. 23.59 CET.
Samtaler til denne stilling afholdes sandsynligvis den 8. marts 2027.
