Klinisk professor i kolorektal kræftkirurgi (tidsbegrænset, 5 år)
Institut for Klinisk Medicin
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Københavns Universitet - CBMR søger snarest muligt at ansætte en klinisk professor i kolorektal kræftkirurgi. Det eksternt finansierede professorat kombineres med en overlægestilling ved Københavns Universitetshospital, Bispebjerg og Frederiksberg, Mave-Tarm Centret i Region Hovedstaden.
Det er et krav for ansættelse, at ansøgeren accepteres til både professoratet og overlægestillingen. For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren sende to ansøgninger: én til Fakultetet (professoratet) og én til hospitalet (overlægestillingen) jf. den samtidigt opslåede overlægestilling. Dette gælder også for ansøgere, der allerede er ansat som overlæger på hospitalet.
Både professoratet og overlægestillingen vil blive finansieret af Københavns Universitetshospital – Bispebjerg og Frederiksberg.
Stillingsbeskrivelse
Ved bedømmelsen af ansøgninger til professoratet vil hovedvægten blive lagt på ansøgerens evne til at dokumentere et højt niveau af originalt videnskabeligt arbejde på internationalt niveau inden for kirurgi.
Professorens ansvarsområder vil primært omfatte:
- Forskning, herunder publikation/videnskabelig formidling – Professoren skal udføre klinisk forskning vedrørende diagnose, optimering af forudsigelse af recidivrisiko og behandling af patienter med kolorektal kræft.
- Forskningsbaseret undervisning, herunder tilhørende eksamen – Professoren forventes at deltage i undervisning af studerende ved Københavns Universitet i fag som kirurgi og forskningsmetodologi. Dette inkluderer auditorieforelæsninger i kirurgi for medicinstuderende, ledelse af akademiske præ-graduate kurser og ansvarlig koordinator for skriftlig eksamen i kirurgi.
- Forskningsledelse, herunder vejledning og supervision af forskere – Professoren forventes at være forskningsleder ved at udvikle forskningsområdet og være vejleder for et team af yngre forskere.
- Forpligtelse til at dele viden med resten af samfundet, herunder deltagelse i offentlig debat.
- Akademiske bedømmelser.
Kvalifikationer
For at kvalificere sig til en stilling som klinisk professor vil man blive vurderet ud fra disse overordnede kriterier for anerkendelse af meritter ved Københavns Universitet: Forskning, undervisning, samfundspåvirkning, organisatorisk bidrag, ekstern finansiering og ledelse.
Herudover skal hver ansøger kunne:
- Dokumentere en høj grad af original videnskabelig produktion på internationalt niveau, herunder betydelige bidrag til udviklingen af den akademiske disciplin.
- Lede forskning og andre ledelsesfunktioner, f.eks. engagere sig i Københavns Universitets eksterne akademiske aktiviteter samt viden- og teknologioverførsel.
- Varetage forskningsbaseret undervisning.
Professoren skal desuden besidde gode interpersonelle og kommunikative færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 5 år. Forlængelse er mulig, hvis den ansatte kandidat præsterer godt i stillingen.
For professoratet vil den ansatte modtage et pensionsgivende årligt honorar på 215.724,06 DKK (niveau 1. november 2025).
Stillingen er omfattet af stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2025.
Spørgsmål
For yderligere information bedes du kontakte institutleder Nicolai J. W. Albrechtsen, nicolai.albrechtsen@regionh.dk.
Ansøgning
Ansøgningen skal indsendes på engelsk og skal indeholde følgende dokumenter:
- Ansøgning (Inklusive motivation for at søge denne stilling (maksimalt 2 sider))
- Curriculum vitae (Inklusive information om ekstern finansiering)
- Diplomer (Master og ph.d. samt andre relevante certifikater)
- Upload af maksimalt 10 publikationer, der skal indgå i bedømmelsen
- Selvangivelsesformular (Udfyldt og obligatorisk formular skal uploades som "Andet relevant materiale")
- Undervisningsportfolio
- Forskningsplan (3‐5 sider)
- Undervisningsplan
- En komplet publikationsliste
Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter indstilling fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får herefter straks besked om, hvorvidt deres ansøgning er videregivet til bedømmelse. Dekanen udpeger derefter et ekspertbedømmelsesudvalg for at foretage en bedømmelse af de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling. Udvalgte ansøgere får besked om udvalgets sammensætning. Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv. Information om rekrutteringsprocessen er tilgængelig.
Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.
Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet - CBMR opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge denne stilling.
Ansøgningen skal indsendes med de krævede bilag. Kun online ansøgninger accepteres. Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026 kl. 23.59 CET.
Samtaler til stillingen forventes afholdt den 8. februar 2027.
