KU - SUND - Kbh Ø søger at ansætte en klinisk professor i kardiologi med særligt fokus på intensiv behandling af kritisk hjertesygdom. Stillingen er tidsbegrænset i 5 år og ønskes besat hurtigst muligt. Dette eksternt finansierede professorat er kombineret med en overlægestilling ved Københavns Universitetshospital – Rigshospitalet, Kardiologisk Afdeling i Region Hovedstaden.
Det er et krav for ansættelse, at ansøgeren accepteres til både professoratet og overlægestillingen. For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren sende to ansøgninger: én til fakultetet (professoratet) og én til hospitalet (overlægestillingen). Dette gælder også ansøgere, der allerede er ansat som overlæger på Rigshospitalet.
Både professoratet og overlægestillingen vil blive finansieret af Københavns Universitetshospital – Rigshospitalet. Du kan finde mere information om afdelingen her.
Ved behandlingen af ansøgninger til professoratet vil hovedvægten blive lagt på ansøgerens evne til at dokumentere et højt niveau af originalt videnskabeligt arbejde på internationalt niveau inden for kardiologi.
Professorens ansvarsområder vil primært bestå af:
- Forskning, herunder publikation/akademisk formidling. Professoren forventes at initiere og etablere en infrastruktur for store kliniske forsøg inden for intensiv behandling af kritisk hjertesygdom, herunder håndtering af patienter, der er genoplivet efter hjertestop, med lungeemboli og kritisk hjerteklapsygdom. Derudover etablering af et tværfagligt forskningsinitiativ for at mindske langsigtede komplikationer af kritisk hjertesygdom.
- Forskningsbaseret undervisning, herunder tilhørende eksamination. Professoren vil vejlede medicinske og tekniske universitetsstuderende samt ph.d.-studerende i forskningsprojekter og specialer. Ansøgeren vil undervise i kurser inden for det medicinske pensum, især i håndtering af akutte og kritiske hjertesygdomme.
- Forskningsledelse, herunder vejledning og supervision af forskere. Professoren vil være ansvarlig for at lede en tværfaglig forskningsgruppe med fokus på samarbejdende kliniske forsøg inden for intensiv behandling af patienter med kritiske hjertesygdomme.
- Forpligtelse til at dele viden med resten af samfundet, herunder deltagelse i den offentlige debat.
- Akademiske bedømmelser.
For at være kvalificeret til en klinisk professorstilling vil du blive bedømt ud fra følgende fem overordnede kriterier for anerkendelse af merit ved Københavns Universitet: forskning, undervisning, innovation og samfundspåvirkning, organisatorisk bidrag og ledelse. Du kan finde information om hvert kriterium her.
Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets vejledning om meritkriteriet Innovation og Samfundspåvirkning her.
Derudover skal hver ansøger kunne:
- Dokumentere en høj grad af original akademisk produktion på internationalt niveau, herunder betydelige bidrag til udviklingen af den akademiske disciplin.
- Lede forskning og andre ledelsesfunktioner, f.eks. engagere sig i universitetets eksterne akademiske aktiviteter samt viden- og teknologioverførsel.
- Levere forskningsbaseret undervisning.
Professoren skal desuden besidde gode interpersonelle og kommunikative færdigheder.
Stillingen er tidsbegrænset til en periode på fem år. Forlængelse er mulig, hvis den ansatte kandidat præsterer godt i stillingen.
For professoratet modtager den ansatte et pensionsgivende årshonorar på DKK 219.882,33 (niveau 1. august 2026).
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter 2026.
For yderligere information kan du kontakte institutleder Nicolai W. Albrechtsen på nicolai.albrechtsen@regionh.dk.
Udenlandske ansøgere kan finde universitetets International Staff Mobility nyttig.
Ansøgningen skal indsendes på engelsk og skal indeholde følgende dokumenter:
- Ansøgning (Inklusive motivation for at søge stillingen (maksimalt 2 sider)).
- Curriculum vitae (Inklusive information om ekstern finansiering).
- Diplomer (Master- og ph.d.-beviser samt andre relevante certifikater).
- Upload af maksimalt 10 publikationer, der skal indgå i bedømmelsen.
- Tro- og loveerklæring (Skabelon under ‘Nyttige links’ - Upload den udfyldte og obligatoriske formular som “Andet relevant materiale”).
- Undervisningsportfolio (Retningslinjer / Skabelon til inspiration under ‘Nyttige links’).
- Forskningsplan (3‐5 sider).
- Undervisningsplan.
- En komplet publikationsliste.
Efter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til bedømmelse efter råd fra ansættelsesudvalget. Alle ansøgere får herefter straks besked, om deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Dekanen nedsætter derefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg for at foretage en vurdering af de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling. Udvalgte ansøgere får besked om udvalgets sammensætning. Når bedømmelsesarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv. Du kan læse om rekrutteringsprocessen på universitetets Jobportal.
Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.
Ansøgeren vil blive bedømt i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
KU - SUND - Kbh Ø opfordrer alle interesserede ansøgere til at søge denne stilling. Send venligst ansøgningen med de påkrævede bilag. Kun online ansøgninger accepteres. Ansøgningsfristen er den 14. september 2026 kl. 23.59 CET.
Interviews til denne stilling forventes afholdt den 25. januar 2027.
