Institut for Biomedicinske Fag
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Institut for Biomedicinske Fag (BMI), Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, søger at ansætte en tenure-track adjunkt eller en lektor med tiltrædelse den 1. marts 2027, eller snarest muligt derefter.
BMI fokuserer på grundlæggende og translationel biomedicin og integrationen af disse emner. Personalet omfatter kandidater inden for medicin, livs- og naturvidenskab, med interesser der spænder over fysiologi, biokemi, anatomi, farmakologi og klinisk medicin. Personalet leverer forskningsbaseret og klinisk relevant undervisning af høj kvalitet på bachelor- og kandidatniveau inden for biomedicin, fysiologi og farmakologi og vejleder postgraduate studerende. Et team af laboratorieteknikere og administrativt personale understøtter Instituttet.
BMI prioriterer translationel kardiometabolisk forskning som et centralt strategisk fokus. Sygdomme som diabetes, fedme, åreforkalkning og hjertesvigt skaber enorme globale sundhedsudfordringer, der nødvendiggør nye mekanistiske indsigter og banebrydende farmakologiske løsninger. BMI's ekspertise inden for fysiologi, farmakologi samt celle- og dyrebaserede modeller udstyrer Instituttet til at stå i spidsen for fremskridt inden for disse kritiske områder.
Moderne kardiometabolisk forskning spænder over fundamentale studier af sygdomsmekanismer samt forebyggelse og behandling. Den integrerer mere effektive livsstilsinterventioner med nye farmakologiske tilgange og placerer mekanistiske indsigter i lægemiddel-target interaktioner i centrum for innovation.
Ansættelse af en tenure-track adjunkt eller lektor, der kan opbygge en forskningsgruppe inden for dette område på instituttet, vil bidrage til BMI's mission om at forbinde molekylær opdagelse med klinisk relevant terapeutisk innovation og levere forskning, der forbedrer menneskers kardiometabolske sundhed.
Hvorfor slutte sig til Københavns Universitet - CBMR?
Bliv en del af et dynamisk team i spidsen for tværfaglig og translationel forskning, der sømløst forbinder fundamentale mekanismer med kliniske og industrielle gennembrud.
Københavns Universitet - CBMR's arbejde genererer banebrydende viden til at forme innovative forebyggelses- og behandlingsstrategier for kardiometabolske sygdomme – herunder diabetes, hjerte-kar-sygdomme, fedme og relaterede lidelser.
Københavns Universitet - CBMR omsætter opdagelser til virkelige løsninger, der forbedrer menneskers sundhed og skaber samfundsmæssig indflydelse.
Information om Instituttet kan også findes på: https://sund.ku.dk/.
Startpakke (KU Startpakke Program)
Denne stilling giver mulighed for at forhandle en startpakke på op til 3 millioner DKK, der vil bidrage til at styrke kandidatens videnskabelige resultater i de første ansættelsesår. Forhandlingen om startpakken finder sted som en del af rekrutteringsprocessen. Læs om programmets indhold og betingelser, samt KU's omfattende støtte til internationale forskere, her.
Kvalifikationer:
Generelle kriterier gælder for ansættelse af tenure-track adjunkter og lektorer ved Københavns Universitet. Kriterierne (forskning, undervisning, innovation og samfundsbidrag, organisatorisk bidrag og ledelse) betragtes som en ramme for en samlet vurdering af ansøgeren. Herudover vil hver ansøger blive vurderet i henhold til de specifikke krav angivet i denne annonce. Se universitetskriterierne her.
Tenure-track Adjunkt
- Ph.d.-grad eller tilsvarende
- Høj international forskningsmæssig status eller potentiale, herunder publikationer og formidling
- Dokumenteret evne til at opnå ekstern finansiering betragtes som en fordel
- Undervisningserfaring og deltagelse i formel pædagogisk uddannelse
- Erfaring med forskningsbaseret innovation og/eller samfundsbidrag inkl. videndeling med det bredere samfund betragtes som en fordel
- Fremragende interpersonelle og kommunikative færdigheder, herunder flydende engelsk
Tenure-track adjunkten skal have en akademisk status, der viser internationalt konkurrencedygtig forskning, og/eller have et internationalt anerkendt højt potentiale til at skabe fremtidig indflydelse.
Tenure-track adjunktens præstation vil blive evalueret gennem årlige evalueringer. Desuden vil tenure-track adjunkten blive evalueret i en midtvejsvurdering.
Efter højst seks års ansættelse og betinget af en positiv afsluttende vurdering, vil tenure-track adjunkten blive ansat som lektor. Find mere information om tenure track ved Københavns Universitet.
Lektor
- Ph.d.-grad eller tilsvarende
- En internationalt anerkendt forskningsprofil og høj forskningsmæssig indflydelse, herunder publikationer og formidling
- Solid forskningsbaseret undervisningserfaring og deltagelse i eksamensaktiviteter.
- Dokumenterede pædagogiske kompetencer
- Dokumenteret forskningsledelse og vejledningserfaring
- Dokumenteret evne til at opnå ekstern finansiering
- Dokumenteret samfundsengagement og akademisk medborgerskab
- Dokumenteret erfaring med forskningsbaseret innovation og samfundsbidrag
- Fremragende interpersonelle og kommunikative færdigheder, herunder flydende engelsk
- Forskningskvalifikationer på et niveau, der kan opnås ved tilfredsstillende at gennemføre en ansættelsesperiode som adjunkt/postdoc, men kan også opnås på andre måder
Ansvarsområder:
- Ansvarsområderne for både tenure-track adjunkter og lektorer er centreret omkring de fem områder forskning, undervisning, innovation og samfundsbidrag, organisatorisk bidrag og ledelse beskrevet i universitetets kriterier for anerkendelse af meritter.
- Forskning og publikation/akademisk formidling inden for translationel kardiometabolisk forskning og tiltrækning af ekstern finansiering.
- Både tenure-track adjunkter og lektorer skal være parate til at påtage sig forskningsbaseret, studenteraktiverende undervisning, herunder eksaminer, inden for Instituttets portefølje, der dækker områderne organanatomi, histologi, fysiologi, farmakologi og/eller biokemi.
- Tenure-track adjunkter skal deltage i et universitetspædagogisk træningsprogram.
- Universitetets sprogpolitik fastslår, at både tenure-track adjunkter og lektorer forventes at opnå dansksproglige færdigheder på et niveau, hvor de er i stand til at bidrage til undervisning på dansk efter 3-6 år. Dette inkluderer bedømmelse og vejledning af studerende på et færdighedsniveau, der svarer til den undervisning, de skal varetage. Læs mere om universitetets sprogpolitik her.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er fast; ugentlig arbejdstid er 37 timer.
Løn, pension og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og AC (Akademikerne). Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg.
Ikke-danske og danske ansøgere kan være berettiget til skattefradrag, hvis de har en ph.d.-grad og ikke har boet i Danmark de seneste 10 år.
Stillingen er omfattet af stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter (april 2025) og "Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne" (juni 2013).
Succesfulde kandidater kan forhandle en opstartspakke, se ovenfor, og kan tilbydes en institutmentor.
Spørgsmål:
For yderligere information, kontakt venligst: Institutleder, Birgitte Holst, holst@sund.ku.dk.
Ansøgningskrav:
Ansøgninger skal indsendes på engelsk via "Ansøg online" og skal omfatte:
- Motiveret ansøgning, der beskriver ansøgerens motivation for at søge og hvordan ansøgeren vil styrke instituttets centrale videnskabelige og uddannelsesmæssige interesser og ansvarsområder (maks. 2 sider)
- Curriculum Vitae inklusive information om innovation og samfundsbidrag, organisatorisk bidrag, ledererfaring og med oversigt over ekstern finansiering
- Komplet publikationsliste med tidsskrifts-impactfaktorer
- Fem udvalgte publikationer med relevansudsagn
- Eksamensbeviser (kandidat, ph.d. osv.)
- Forskningsplan for de næste 5 år (3-5 sider)
- Undervisningsfærdigheder og undervisningsplan; undervisningsportfolio kræves for lektoransøgere (Retningslinjer)
For tenure-track adjunkter: Upload en undervisningsplan; hvis ikke tilgængelig, upload et blankt dokument.
Ansøgningsprocedure:
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringsansvarlige ansøgere til vurdering efter råd fra ansættelsesudvalget.
Alle ansøgere får derefter straks besked, om deres ansøgning er videregivet til vurdering. Dekanen nedsætter herefter et sagkyndigt bedømmelsesudvalg for at foretage en vurdering af de udvalgte ansøgere til den specifikke stilling.
Udvalgte ansøgere underrettes om udvalgets sammensætning, og hver ansøger har mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører ansøgeren selv. Du kan læse om rekrutteringsprocessen på universitetets Jobportal.
Ansøgere, der ikke er kvalificerede til lektorstillingen, kan automatisk blive vurderet til adjunktniveau.
Inviterede kandidater vil blive bedt om at give:
- En kort forskningspræsentation
- En kort undervisningsforelæsning
Internationale ansøgere kan finde information om flytning, beskatning, sundhedspleje og bolig her: http://www.ism.ku.dk.
Bemærk venligst, at ansøgeren vil blive kontaktet, hvis bedømmelsesudvalget kræver yderligere dokumentation.
Ansøgningen vil blive vurderet i henhold til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Københavns Universitet opfordrer alle interesserede i denne stilling til at søge.
Indsend venligst ansøgningen med de krævede bilag. Kun online ansøgninger accepteres. Ansøgningsfristen er den 30. august 2026, kl. 23.59 CEST.
Om Københavns Universitet
Københavns Universitet er medlem af International Alliance of Research Universities (IARU) og rangerer blandt Europas førende universiteter. Det tilbyder et innovativt, inkluderende og kollaborativt miljø, der fremmer excellence inden for forskning og undervisning.
