Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolte af kommunen og gør sig umage i Albertslund Kommunes opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne.
Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Albertslund Kommune har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Lige nu søger Albertslund Kommune en lærer, som kan varetage undervisning i engelsk og dansk til 10. klasse på Albertslund Ungecenter. Der er tale om et vikariat frem til sommerferien 2027.
Albertslund Kommune arbejder ud fra følgende værdier: Anerkendelse, Kvalitet, Fællesskab, Mod, Virkelyst og Humor.
Albertslund Kommune hjælper Albertslund Kommunes unge med at løfte deres faglige niveau, og Albertslund Kommune tager udgangspunkt i den unges nærmeste udviklingszone.
Albertslund Kommune gør sig umage for, at alle Albertslund Kommunes unge føler sig set, hørt og forstået – og oplever sig selv som værende en vigtig deltager i fællesskabet. Albertslund Kommunes kerneopgave er at udvikle alle Albertslund Kommunes unge igennem et trygt og inkluderende læringsmiljø, hvor de ser nye muligheder og spejler sig i dem. Denne opgave tager Albertslund Kommune meget alvorligt.
Albertslund Kommune forventer:
- At du kan undervise og føre op til FP10 engelsk.
- At du kan undervise i FP10 dansk.
- Har erfaring med elever i udskolingen.
- Har erfaring med IT i undervisningen.
- Har en anerkendende tilgang og fokus på det, der fungerer.
- Har lyst til at arbejde med unge, også når de er besværlige.
Albertslund Kommune kan tilbyde:
- Elever, der kan lide deres skole.
- En skole, der arbejder anerkendende og inkluderende.
- Tæt samarbejde på tværs af faggrupper, hvor Albertslund Kommune løfter i fællesskab.
- Supervision og faglig sparring.
Albertslund Kommune ser meget frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Ane Marie Kristensen på telefon 43642215 eller afdelingsleder Lise Marie Bodenhoff på 21512545 for yderligere information.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Ansøgningsfrist:
Tiltrædelsestidspunkt: 1. november 2026 – eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026.
Albertslund Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. oktober 2026 efter klokken 16.00.
Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber.
Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere.
Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene.
Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, blandt andet mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen også gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har medarbejderne samme tilgang til opgaverne, som de selv ville ønske at opleve som borgere.
Medarbejderne i Albertslund Kommune er vidt forskellige, men er fælles om opgaven for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af Albertslund Kommunes dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
