Vil du bruge din socialfaglige erfaring dér, hvor den virkelig gør en forskel?
I Ellekilde – en del af Gladsaxe Handicaptilbud – opstarter Gladsaxe Kommune et skærmet tilbud med 2:1-normering. Nu søger Gladsaxe Kommune 10 erfarne medarbejdere, der vil være med fra begyndelsen.
En ny beboer flytter ind med behov for massiv støtte til relationsdannelse, struktur og forudsigelighed. Arbejdet kræver høj faglighed, ro og tydelighed – og giver samtidig mulighed for reel fordybelse og kontinuitet i indsatsen.
Opgaven
Du får ansvar for at:
- Opbygge en stabil og tillidsfuld relation.
- Skabe tydelig struktur og forebyggende rammer.
- Arbejde systematisk med udvikling og vedligeholdelse af færdigheder.
- Forebygge og håndtere udadreagerende adfærd med afsæt i low arousal.
- Dokumentere målrettet og sikre faglig progression.
- Indgå i tæt samarbejde med team, pårørende og samarbejdspartnere.
Stillingen er for dig, der trives i 2:1-arbejde og ser værdien i langsigtet, vedholdende relationsopbygning.
Gladsaxe Kommune søger dig, der
- Er uddannet pædagog eller har anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse med solid erfaring inden for udviklingshandicap med komplekse problemstillinger og adfærd.
- Har indgående kendskab til autisme, ADHD og strukturpædagogik.
- Arbejder metodisk, reflekteret og dokumentationsstærkt.
- Kan bevare ro og faglighed i komplekse situationer.
- Har høj bevidsthed om egne grænser og professionel rolle.
- Ønsker at præge et nyt tilbud fra start.
Hos Gladsaxe Kommune er faglighed ikke en overskrift – det er en forpligtelse.
Gladsaxe Kommune tilbyder
- En central rolle i opbygningen af et nyt, skærmet tilbud.
- Løbende supervision og faglig sparring.
- En tydelig og tilgængelig ledelse.
- Et lille, professionelt miljø med høje ambitioner.
Arbejdsstedet ligger i rolige omgivelser i Kgs. Lyngby.
Yderligere oplysninger
Kontakt daglig leder Christian Dupont på telefon 23 63 18 36 for yderligere oplysninger.
Stillingerne omfatter heldagsarbejde og weekendarbejde hver tredje uge. De første måneder kan der dog blive tale om døgnarbejde.
Gladsaxe Kommune søger desuden vågne nattevagter. Skriv i din ansøgning, hvis du søger en nattevagtsstilling.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026. Samtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse er den 1. december 2026, eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette, drøfter Gladsaxe Kommune gerne et andet timetal.
I Gladsaxe tager Gladsaxe Kommune udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad Gladsaxe Kommune gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for Gladsaxe Kommune, og Gladsaxe Kommune arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser Gladsaxe Kommune en bæredygtig fremtid som noget, Gladsaxe Kommune skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om Gladsaxe Kommunes mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Gladsaxe Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
