Ved Retsgenetisk Afdeling, Retsmedicinsk Institut, Københavns Universitet, er en stilling som bioanalytiker/laborant ledig til besættelse pr. 01.02.2027 eller snarest derefter. Stillingen er varig og har en arbejdstid på 37 timer ugentligt.
Om arbejdsopgaverneAnsøgeren skal deltage i afdelingens daglige arbejde med blandt andet dna-undersøgelser for politiet, retterne med flere i sager om straffelovsovertrædelser, faderskab og familiesammenføring. Arbejdet foregår i tidssvarende laboratorier på moderne analyseinstrumenter.
Opgaverne kan omfatte håndtering af effekter og prøver, ekstraktion af dna, opsætning af PCR, elektroforese af PCR-produkter, fragmentanalyser og inddatering af data. Alle analyser er akkrediteret efter ISO 17025. Arbejdssproget er fortrinsvis dansk, og de fleste procedurer og instruktioner er på dansk.
For at leve op til kravene i afdelingens kvalitetssystem, og da der er tale om specialundersøgelser, vil der være et introduktionsforløb, før ansøgeren kommer til at arbejde med rekvirerede undersøgelser.
Visse arbejdsopgaver på instituttet giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.
KU - SUND - TEILUM - Kbh Ø forventer, at ansøgeren- er uddannet bioanalytiker eller laborant
- har erfaring med og interesse for dna-undersøgelser
- kan lide at arbejde med daglige produktionsmål og værdsætter rutinearbejde
- har ordenssans, er systematisk og omhyggelig
- kan arbejde efter akkrediterede arbejdsgange og kvalitetsstyringsprincipper
- kan indgå i nært samarbejde i en gruppe til dagligt og arbejde selvstændigt, når det er påkrævet
- er fortrolig med IT på brugerniveau
- er velformuleret i dansk skrift og tale
- kender sig selv godt og ved, om vedkommende er mest tændt på en hovedvægt på automatiseret eller manuelt arbejde
- samfundsnyttigt og meningsfyldt arbejde
- en stor kontaktflade og engagerede kolleger
- en struktureret organisation med levende fokus på at have et godt arbejdsmiljø
- en fleksibel arbejdsplads centralt beliggende i København
- et godt socialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone
- mulighed for gratis parkering
- flextid
Retsgenetisk Afdeling er en arbejdsplads, der stiller store krav til præcision og pålidelighed i arbejdet. Arbejdet er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriets funktioner følger denne standard.
Afdelingen arbejder løbende med effektivisering af arbejdsgange og metoder.
Medarbejderstaben består af administrative medarbejdere, bioanalytikere, laboranter, akademikere, IT-personale og studentermedhjælpere. Afdelingen har aktuelt cirka 95 ansatte.
Løn og ansættelsesvilkårAnsættelse som bioanalytiker sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Danske Bioanalytikere.
Ansættelse som laborant sker efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO (OAO-S-Fællesoverenskomst) samt organisationsaftale med HK/STAT Laboranter med indplacering i løngruppe 3.
Der vil være mulighed for at forhandle et individuelt tillæg efter reglerne for ny løn.
Når en ansøger skal tilknyttes Københavns Universitet eller på anden måde have adgang til Københavns Universitets forskning, kan det være påkrævet at gennemgå en baggrundsscreening. Formålet er at værne om Københavns Universitets sikkerhed og forskningsintegritet.
Yderligere oplysningerEventuelle spørgsmål kan rettes til laboratorieleder Helle Smidt Mogensen på telefon 6114 0212.
AnsøgningAnsøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser skal sendes elektronisk via http://jobportal.ku.dk, så den er KU - SUND - TEILUM - Kbh Ø i hænde senest den 25. november 2026.
KU - SUND - TEILUM - Kbh Ø forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47-48.
En ny udstedt straffeattest skal medbringes, hvis ansøgeren bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk.
Ansøgere vil blive bedt om at deltage i test i forbindelse med rekrutteringsforløbet.
KU - SUND - TEILUM - Kbh Ø ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Dette indebærer løbende forandringer og udvikling af blandt andet arbejdsgange og samarbejdsflader.
